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施工企業(yè)人力資源管理的任務(wù)是什么?

幫考網(wǎng)校2020-06-05 09:01:32
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施工企業(yè)人力資源管理的任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

1. 招聘和招募:招聘和招募合適的人才,滿足企業(yè)的人力資源需求。

2. 培訓(xùn)和發(fā)展:提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,使員工不斷提高技能和知識水平,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。

3. 績效管理:制定績效評估制度,對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和反饋,以激勵員工積極工作。

4. 薪酬管理:制定合理的薪酬制度,激勵員工的工作熱情和積極性。

5. 員工關(guān)系管理:建立良好的員工關(guān)系,維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和諧。

6. 人力資源信息管理:建立人力資源信息系統(tǒng),對員工的信息進(jìn)行管理和維護(hù),為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)支持。

7. 法律合規(guī)管理:遵守相關(guān)法律法規(guī),保障員工的權(quán)益和利益,維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽(yù)。
幫考網(wǎng)校
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