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累計(jì)和非累計(jì)帶薪缺勤的區(qū)別?

幫考網(wǎng)校2020-10-10 11:28:59
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累計(jì)帶薪缺勤是指員工在一定時間內(nèi)的帶薪缺勤總天數(shù),而非累計(jì)帶薪缺勤是指員工每次缺勤所扣除的薪水。

舉個例子,如果員工在一年內(nèi)累計(jì)缺勤了10天,那么他的累計(jì)帶薪缺勤就是10天。如果公司規(guī)定每次缺勤扣除一天薪水,那么員工每次缺勤都會扣除一天薪水,這就是非累計(jì)帶薪缺勤。

在計(jì)算員工的帶薪假期時,累計(jì)帶薪缺勤通常會影響員工的假期天數(shù)。如果員工累計(jì)帶薪缺勤天數(shù)超過公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),那么他的假期天數(shù)可能會減少。而非累計(jì)帶薪缺勤則不會影響員工的假期天數(shù)。

總的來說,累計(jì)帶薪缺勤和非累計(jì)帶薪缺勤都是公司管理員工缺勤的方式,但它們的計(jì)算方法和影響范圍不同。
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