發(fā)包人解除施工合同的情形有哪些？：發(fā)包人解除施工合同的情形有哪些？

合同解除的分類有哪幾類？：合同解除的分類有哪幾類？

承攬合同有哪些特征？：承攬合同有哪些特征？

承攬合同的解除要滿足什么條件？：承攬合同的解除要滿足什么條件？

施工承包合同爭議的解決方式有哪些？：施工承包合同爭議的解決方式有哪些？

項目總承包合同的內容是什么？：項目總承包合同的內容是什么？

承攬合同在什么情況下可以解除？：承攬合同在什么情況下可以解除？承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，定作人給付報酬的合同。承攬合同是以當事人之間的信賴關系為基礎。法律允許當事人解除合同。（一）承攬人的法定解除權，定作人不履行協(xié)助義務致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內履行義務；并可以順延履行期限，承攬人可以依法解除合同，（催告→逾期不履行→解除合同），承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的。

承攬合同的特征是什么？：承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，接受工作成果并給付酬金。應當接受定作人必要的監(jiān)督檢驗（監(jiān)督檢驗不得妨礙承攬人的正常工作）。1、按照合同完成承攬工作的義務；2、材料檢驗的義務，承攬人應當按照約定選用材料。承攬人應當對定作人提供的材料及時檢驗，4、接受監(jiān)督檢查和妥善保管工作成果等的義務。5、交付符合質量要求工作成果的義務；1、按照約定提供材料和協(xié)助承攬人完成工作的義務。

勞動合同的解除和終止有哪些規(guī)定？：勞動合同的解除和終止有哪些規(guī)定？用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，勞動者可以單方解除勞動合同的規(guī)定（辭職）：勞動者解除勞動合同應提前30日以書面形式通知單位（試用期內應提前3日通知），是指在用人單位有法定過錯行為、侵害勞動者權益的六種情況下，允許勞動者行使隨時解除權，勞動者可以解除勞動合同：①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

施工承包合同的內容有哪些？：（2）還應該包括——中標通知書、投標書及其附件、有關的標準、規(guī)范及技術文件、圖紙、工程量清單、工程報價單或預算書等：是指承包人按照合同約定承擔缺陷修復義務：是指承包人按照合同約定對工程承擔保修責任的期限，直接發(fā)包的工程以合同簽訂日前28天的日期為基準日期；（2）施工承包合同中承包方的責任與義務（10條）★。發(fā)包人和監(jiān)理人應在收到修訂的施工進度計劃后7天內完成審核和批準或提出修改意見。

合同的解除分為哪兩類？：當具備法律規(guī)定的合同解除條件時，因當事人一方或雙方的意思表示而使合同關系歸于消滅的行為。（1）合同的解除適用于合法有效的合同，而無效合同、可撤銷合同不發(fā)生合同解除。（2）合同解除須具備法律規(guī)定的條件。（3）合同解除須有解除的行為。無論哪一方當事人享有解除合同的權利，才能達到合同解除的法律后果。（4）合同解除使合同關系自始消滅或者向將來消滅，或者合同尚存的權利義務不再履行。

合同的內容包括哪些？：合同的內容包括哪些？合同的內容，即合同當事人的權利、義務，主要由合同的條款確定。合同的內容由當事人約定，如有形財產、無形財產、勞務、工作成果等；⑤價款或者報酬；⑦違約責任；①以財產為標的：買賣合同、租賃合同、借款合同、贈與合同；②以勞務為標的：委托合同（監(jiān)理合同）、運輸合同、倉儲合同；③以工作成果為標的：承攬合同、建設工程勘察、設計、施工合同。當事人在合同中特別約定的條款，也作為合同的主要條款。