企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額應(yīng)如何計(jì)算？：企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額應(yīng)如何計(jì)算？

國際稅收境外應(yīng)納稅所得額的計(jì)算（二）方法是什么？：國際稅收境外應(yīng)納稅所得額的計(jì)算（二）方法是什么？確定中國境外所得（境外稅前所得）并按以下規(guī)定計(jì)算境外應(yīng)納所得稅稅額。扣除按照《企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例等規(guī)定計(jì)算的與取得該項(xiàng)收入有關(guān)的各項(xiàng)合理支出后的余額為應(yīng)納稅所得額。應(yīng)按被投資方作出利潤分配日所在的納稅年度確認(rèn)境外所得。仍應(yīng)按合同約定付款日期所屬的納稅年度確認(rèn)境外所得。5. 在就境外所得計(jì)算應(yīng)對(duì)應(yīng)調(diào)整扣除的有關(guān)成本費(fèi)用時(shí)。

國際稅收境外應(yīng)納稅所得額的計(jì)算（一）方法是什么？：國際稅收境外應(yīng)納稅所得額的計(jì)算（一）方法是什么？應(yīng)再就計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得總額時(shí)已按稅法規(guī)定扣除的有關(guān)成本費(fèi)用中與境外所得有關(guān)的部分進(jìn)行對(duì)應(yīng)調(diào)整扣除后，以境外收入總額扣除與取得境外收入有關(guān)的各項(xiàng)合理支出后的余額為應(yīng)納稅所得額。對(duì)企業(yè)已在計(jì)算應(yīng)納稅所得總額時(shí)扣除，（1）計(jì)算B公司來源于甲國的境外應(yīng)納稅所得額。（2）計(jì)算B公司來源于乙國的境外應(yīng)納稅所得額。（1）B公司來源于甲國的境外應(yīng)納稅所得額；

境外所得稅抵免額應(yīng)如何計(jì)算？：境外所得稅抵免額應(yīng)如何計(jì)算？境外所得稅抵免額的計(jì)算方法如下：抵免限額＝中國境內(nèi)、境外所得依照企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例的規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅總額×來源于某國（地區(qū)）的應(yīng)納稅所得額÷中國境內(nèi)、境外應(yīng)納稅所得額總額；抵免限額＝來源于某國（地區(qū)）的應(yīng)納稅所得額（境外稅前所得額）×25%或15%。并按照規(guī)定的稅率分別計(jì)算其可抵免境外所得稅稅額和抵免限額。

個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅如何計(jì)算應(yīng)納稅額？：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。本月應(yīng)預(yù)繳稅額=本月累計(jì)應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)-上月累計(jì)已預(yù)繳稅額；個(gè)體工商戶扣除項(xiàng)目的規(guī)定與企業(yè)所得稅扣除項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)基本相同，個(gè)體工商戶業(yè)主的工資在稅前不允許扣除，不超過其應(yīng)納稅所得額30%的部分可以據(jù)實(shí)扣除。財(cái)政部、國家稅務(wù)總局規(guī)定可以全額在稅前扣除的捐贈(zèng)支出項(xiàng)目。（7）其他（與經(jīng)營無關(guān)的、國家稅務(wù)總局規(guī)定的不準(zhǔn)扣除的支出）。

工資薪金所得的預(yù)扣預(yù)繳之累計(jì)預(yù)扣法是什么？：工資薪金所得的預(yù)扣預(yù)繳之累計(jì)預(yù)扣法是什么？累計(jì)預(yù)扣法主要是通過各月累計(jì)收入減去對(duì)應(yīng)扣除，對(duì)照綜合所得稅率表計(jì)算累計(jì)應(yīng)繳稅額，（1）累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除。累計(jì)減除費(fèi)用=5000元月×當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)：（3）本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。

個(gè)人所得稅關(guān)于應(yīng)納稅所得額的確定是怎樣的？：個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額是指個(gè)人超過個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的部分，應(yīng)納稅所得額=各項(xiàng)收入-稅法規(guī)定的扣除項(xiàng)目或扣除金額；實(shí)物應(yīng)當(dāng)按照所取得的憑證上注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額，（二）應(yīng)納稅所得額的特殊規(guī)定。捐贈(zèng)額未超過納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額30%的部分。可從其應(yīng)納稅所得額中扣除，對(duì)其公益性捐贈(zèng)支出未超過其申報(bào)的應(yīng)納稅所得額30%的部分，準(zhǔn)予從其應(yīng)納稅所得額中扣除，準(zhǔn)予在稅前的所得額中全額扣除。

個(gè)人所得稅中工資、薪金所得是指什么？：個(gè)人所得稅中工資、薪金所得是指什么？是指個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。1. 工資、薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞動(dòng)所得，一律按工資、薪金所得課稅；（2）執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼；單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)助、津貼不包括在內(nèi)。

非居民企業(yè)應(yīng)按什么辦法核定應(yīng)納稅所得額？：非居民企業(yè)應(yīng)按什么辦法核定應(yīng)納稅所得額？或者其他原因不能準(zhǔn)確計(jì)算并據(jù)實(shí)申報(bào)其應(yīng)納稅所得額的“稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)采取以下方法核定其應(yīng)納稅所得額，（一）按收入總額核定應(yīng)納稅所得額，應(yīng)納稅所得額=收入總額×經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的利潤率。（二）按成本費(fèi)用核定應(yīng)納稅所得額”應(yīng)納稅所得額=成本費(fèi)用總額（1-經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的利潤率）×經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的利潤率：（三）按經(jīng)費(fèi)支出換算收入核定應(yīng)納稅所得額

境外所得抵扣稅額如何計(jì)算？：境外所得抵扣稅額如何計(jì)算？企業(yè)實(shí)際應(yīng)納所得稅額=企業(yè)境內(nèi)外所得應(yīng)納稅總額-企業(yè)所得稅減免、抵免優(yōu)惠稅額-境外所得稅抵免額：中國境內(nèi)、境外所得依照規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅總額×來源于某國（地區(qū)）的應(yīng)納稅所得額÷中國境內(nèi)、境外應(yīng)納稅所得額總額。抵免限額=來源于某國（地區(qū)）的應(yīng)納稅所得額×中國企業(yè)所得稅稅率，抵免限額=境外應(yīng)納稅所得額×中國企業(yè)所得稅稅率。

企業(yè)所得稅中的工資薪金支出包括哪些？：企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定的工資、薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資、薪金，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，隨企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼。可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出。

計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)虧損彌補(bǔ)是如何規(guī)定的？：計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)虧損彌補(bǔ)是如何規(guī)定的？企業(yè)在匯總計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)，企業(yè)某一納稅年度發(fā)生的虧損可以用下一年度的所得彌補(bǔ)，其具備資格年度之前5個(gè)年度發(fā)生的尚未彌補(bǔ)完的虧損，6. 企業(yè)在匯總計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)其境外營業(yè)機(jī)構(gòu)的虧損不得抵減境內(nèi)營業(yè)機(jī)構(gòu)的盈利。8. 稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)以前年度納稅情況進(jìn)行檢查時(shí)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額，凡企業(yè)以前年度發(fā)生虧損、且該虧損屬于企業(yè)所得稅法規(guī)定允許彌補(bǔ)的。