如何理解以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利？：如何理解以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利？企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，按照該產(chǎn)品的含稅公允價值計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬；企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時，應(yīng)確認主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”同時結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)成本，涉及增值稅銷項稅額的，甲公司以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工。甲公司應(yīng)編制如下會計分錄：

什么是離職后福利？：離職后福利是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。離職后福利計劃分類為“設(shè)定提存計劃”設(shè)定受益計劃”（見下表）。離職后福利，包括退休福利（如養(yǎng)老金和一次性的退休支付）及其他離職后福利（如離職后人壽保險和離職后醫(yī)療保障）。企業(yè)向職工提供了離職后福利的，無論是否設(shè)立了單獨主體接受提存金并支付福利。

如何理解貨幣性職工薪酬：職工福利費？：如何理解貨幣性職工薪酬：職工福利費？企業(yè)應(yīng)在實際發(fā)生時根據(jù)發(fā)生額計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本：【教材例3-15】乙企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補貼職工食堂需要承擔的福利費金額。每個職工每月需補貼食堂150元：乙企業(yè)支付30000元補貼給食堂，乙企業(yè)應(yīng)編制如下會計分錄。

帶你快速了解會計的應(yīng)付票據(jù)是什么？：應(yīng)付票據(jù)是指企業(yè)購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等而開出、承兌的商業(yè)匯票，包括商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票。

快速掌握轉(zhuǎn)銷應(yīng)付賬款是什么？：應(yīng)付賬款一般在較短期限內(nèi)支付，但有時由于債權(quán)單位撤銷或其他原因而使應(yīng)付賬款無法清償。企業(yè)對于確實無法支付的應(yīng)付賬款予以轉(zhuǎn)銷，按其賬面余額計入營業(yè)外收入。

快速了解資產(chǎn)負債表的年初余額和年末余額的填列方法是什么？：快速了解資產(chǎn)負債表的年初余額和年末余額的填列方法是什么？資產(chǎn)負債表各項目均需填列“應(yīng)對上年年末資產(chǎn)負債表各項目的名稱和數(shù)字按本年度的規(guī)定進行調(diào)整。1.根據(jù)總賬余額直接填列“各總賬科目的余額直接填列”2.根據(jù)幾個總賬科目的期末余額計算填列“三個總賬科目的期末余額的合計數(shù)填列“3.根據(jù)明細賬科目余額計算填列，應(yīng)收賬款“科目中有關(guān)應(yīng)收賬款計提的壞賬準備余額后的金額填列”

快速掌握什么是會計的應(yīng)付利息？：核算企業(yè)按照合同約定應(yīng)支付的利息，包括短期借款、分期付息到期還本的長期借款、企業(yè)債券等應(yīng)支付的利息。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付利息”科目核算應(yīng)付利息的發(fā)生、支付情況。

帶你速記什么是應(yīng)收利息？：應(yīng)收利息是指企業(yè)根據(jù)合同或協(xié)議規(guī)定應(yīng)向債務(wù)人收取的利息。

快速記憶應(yīng)付賬款的科目設(shè)置是什么？：本科目核算企業(yè)因購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等經(jīng)營活動應(yīng)支付的款項。