帶你快速了解什么是應(yīng)付職工薪酬？：帶你快速了解什么是應(yīng)付職工薪酬？應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。工資,職工福利”職工教育經(jīng)費”解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。【例20-12】甲企業(yè)20×7年12月計入成本費用的職工工資總額為4 000萬元，當(dāng)期計入成本費用的4 000萬元工資支出中。

應(yīng)付職工薪酬屬于什么會計科目？：應(yīng)付職工薪酬屬于什么會計科目？應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類會計科目，應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

會計兩大職能是什么？：會計兩大職能是什么？會計兩大職能是會計核算職能與會計監(jiān)督職能。會計的核算職能是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經(jīng)濟活動進行確認(rèn)、計量和報告。會計核算貫穿于經(jīng)濟活動的全過程，是會計最基本的職能。會計的監(jiān)督職能是指對特定主體經(jīng)濟活動和相關(guān)會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

《會計職業(yè)認(rèn)知》是什么？：《會計職業(yè)認(rèn)知》是什么？《會計職業(yè)認(rèn)知》通過布置一系列與專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)方法相結(jié)合的工作任務(wù)，引領(lǐng)學(xué)生在行動領(lǐng)域中，領(lǐng)悟會計思想，掌握一定的會計方法，具備一定的會計專業(yè)技能，為進一步完成會計專業(yè)的學(xué)習(xí)奠定好理論和實踐的基礎(chǔ)。

獨立董事任職資格是什么？：獨立董事任職資格：指的是擔(dān)任獨立董事具備的條件，獨立董事是指獨立于公司股東且不在公司內(nèi)部任職，并與公司或公司經(jīng)營管理者沒有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系，并對公司事務(wù)做出獨立判斷的董事。

獨立董事任職條件是什么？：獨立董事任職條件：（1）根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，具備擔(dān)任上市公司董事的資格；（2）具有該證監(jiān)會的《指導(dǎo)意見》所要求的獨立性；（3）上市公司運作的基本知識，熟悉相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章及規(guī)則；（4）具有五年以上法律、經(jīng)濟或者其他履行獨立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗；（5）公司章程規(guī)定的其他條件。

什么是職業(yè)懷疑？：職業(yè)懷疑，是指注冊會計師執(zhí)行審計業(yè)務(wù)的一種態(tài)度，包括采取質(zhì)疑的思維方式，對可能表明由于舞弊或錯誤導(dǎo)致錯報的情況保持警覺，以及對審計證據(jù)進行審慎評價。

權(quán)力與職權(quán)的區(qū)別是什么？：權(quán)力與職權(quán)的區(qū)別是什么？權(quán)力是為個人或利益相關(guān)者能夠采取（或者說服其他有關(guān)方面采取）某些行動的能力。職權(quán)是指管理職位所固有的發(fā)布命令和希望命令得到執(zhí)行的一種權(quán)力。而職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)。而職權(quán)在企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖上很容易確定。【2014年注冊會計師考試真題】下列各項對權(quán)力與職權(quán)的概念的理解中，A.職權(quán)也是權(quán)力的一種類型。B.利益相關(guān)者內(nèi)部的聯(lián)合程度會影響其職權(quán)大小。

國資委的職責(zé)是什么？：國資委的職責(zé)是什么？國資委根據(jù)國務(wù)院的授權(quán)，代表國務(wù)院對國家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)。

注冊會計師的職責(zé)是什么？：注冊會計師的職責(zé)是什么？所謂違約。是指合同的一方或幾方未能達到合同條款的要求，當(dāng)違約給他人造成損失時。注冊會計師應(yīng)負(fù)擔(dān)違約責(zé)任，或違反了與被審計單位訂立的保密協(xié)議等，所謂過失。評價注冊會計師的過失，是以其他合格注冊會計師在相同條件下可做到的謹(jǐn)慎為標(biāo)準(zhǔn)的。注冊會計師應(yīng)負(fù)過失責(zé)任。是以欺騙或坑害他人為目的的一種故意的錯誤行為，作案具有不良動機是欺詐的重要特征。

什么是應(yīng)付職工薪酬？：什么是應(yīng)付職工薪酬？應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

什么是職業(yè)責(zé)任和期望差距？：什么是職業(yè)責(zé)任和期望差距？注冊會計師的職業(yè)責(zé)任指注冊會計師作為一個職業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，在很大程度上反映財務(wù)報表使用人的期望。1、財務(wù)報表使用人期望，財務(wù)報表使用人期望注冊會計師評價被審計單位管理層的會計確認(rèn)、計量與披露。判斷財務(wù)報表是否不存在重大錯報（而無論這種錯報是否出于故意）。注冊會計師職業(yè)界普遍接受的責(zé)任是通過審計以發(fā)現(xiàn)財務(wù)報表中存在的重大非故意錯報”