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請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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11:09風險管理的特征之什么是二重性和系統(tǒng)性?:風險管理的特征之什么是二重性和系統(tǒng)性?
03:21風險管理的定義與特征是什么?:風險管理的定義與特征是什么?
01:15風險偏好與風險承受度和風險管理的內(nèi)涵是什么?:風險偏好與風險承受度和風險管理的內(nèi)涵是什么?
00:19如何理解風險與報酬的關系?:如何理解風險與報酬的關系?風險和報酬的關系是風險越大要求的報酬率越高。在投資報酬率相同的情況下,選擇風險小的投資,競爭使其風險增加,報酬率下降。
00:50針對導致特別風險的會計估計,注冊會計師還應當實施以下哪些審計程序?:針對導致特別風險的會計估計,注冊會計師還應當實施以下哪些審計程序?1.評價管理層如何考慮替代性的假設或結(jié)果,以及拒絕采納的原因,或者在管理層沒有考慮替代性的假設或結(jié)果的情況下,評價管理層在作出會計估計時如何處理估計不確定性。2.評價管理層使用的重大假設是否合理。3.當管理層實施特定措施的意圖和能力與其使用的重大假設的合理性或?qū)m用的財務報告編制基礎的恰當應用相關時,評價這些意圖和能力。
03:27企業(yè)面臨哪些社會文化風險與技術風險?:社會文化風險就是指文化這一不確定性因素的影響給企業(yè)經(jīng)營活動帶來的影響。1.文化風險存在并作用于企業(yè)經(jīng)營的更深領域,(1)跨國經(jīng)營活動引發(fā)的文化風險。跨國經(jīng)營使企業(yè)面臨東道國文化與母國文化的差異,(2)企業(yè)并購活動引發(fā)的文化風險。(3)組織內(nèi)部因素引發(fā)的文化風險。由于東西方文化差異而導致其對公司的很多管理方式持不同觀點,比如個人主義與集體主義的區(qū)別就導致了公司管理員工的方式不同;
02:17平衡計分卡與企業(yè)戰(zhàn)略管理是怎樣的關系?:平衡計分卡與企業(yè)戰(zhàn)略管理是怎樣的關系?戰(zhàn)略規(guī)劃中所制定的目標是平衡計分卡考核的一個基準;平衡計分卡又是一個有效的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng),使得管理者能夠把長期行為與短期行為聯(lián)系在一起。可以簡單理解為企業(yè)所要達到的遠期目標,使得管理人員在企業(yè)中對戰(zhàn)略上下溝通。它使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務計劃和財務計劃一體化,它使得企業(yè)以一個組織的形式獲得戰(zhàn)略型學習與改進的能力,最終結(jié)果是實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略。
02:42注冊會計師針對特別風險應實施哪些實質(zhì)性程序?:注冊會計師針對特別風險應實施哪些實質(zhì)性程序?注冊會計師應當專門針對該風險實施實質(zhì)性程序。僅實施實質(zhì)性分析程序不足以獲取有關特別風險的充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。A.注冊會計師應當針對所有類別的交易、賬戶余額和披露實施實質(zhì)性程序,B.注冊會計師針對認定層次的特別風險實施的實質(zhì)性程序應當包括實質(zhì)性分析程序。注冊會計師應當對剩余期間實施控制測試和實質(zhì)性程序。
01:08注冊會計師風險應對需要考慮什么?:注冊會計師風險應對需要考慮什么?設計進一步審計程序時,注冊會計師應當考慮下列因素:(2)重大錯報發(fā)生的可能性。(3)涉及的各類交易、賬戶余額和披露的特征。(4)被審計單位采用的特定控制的性質(zhì)。(5)注冊會計師是否擬獲取審計證據(jù),以確定內(nèi)部控制在防止或發(fā)現(xiàn)并糾正重大錯報方面的有效性。注冊會計師對認定層次重大錯報風險的評估為確定進一步審計程序的總體審計方案奠定了基礎。
00:43注冊會計師可以評估審計風險嗎?:注冊會計師可以評估審計風險嗎?審計風險是指當財務報表存在重大錯報時,注冊會計師發(fā)表不恰當審計意見的可能性,即注冊會計師無法評估出來將來發(fā)表的審計意見不恰當?shù)目赡苄杂卸啻螅栽擄L險不是注冊會計師評估出來的。注冊會計師預先設定一個可以接受的限度,然后通過實施審計程序,將實際面臨的該風險控制在預先設定的可接受的水平之下。
03:07注冊會計師針對舞弊風險跡象可以實施的審計程序?:注冊會計師針對舞弊風險跡象可以實施的審計程序?(1)驗證被詢證者是否存在、是否與被審計單位之間缺乏獨立性,其業(yè)務性質(zhì)和規(guī)模是否與被詢證者和被審計單位之間的交易記錄相匹配;(3)將被審計單位檔案中有關被詢證者的簽名樣本、公司公章與回函核對;并使用被審計單位賬面記錄和其他相關信息核對相關賬戶的期間變動;(6)考慮從金融機構(gòu)獲得被審計單位的信用記錄。
04:19注冊會計師需要提示的舞弊風險跡象有哪些?:(1)管理層不允許寄發(fā)詢證函;(2)管理層試圖攔截、篡改詢證函或回函,(3)被詢證者將回函寄至被審計單位,發(fā)現(xiàn)回函信息與被詢證者記錄不一致;對銀行的跟進訪問表明提供給注冊會計師的銀行函證結(jié)果與銀行的賬面記錄不一致。但快遞的交寄人或發(fā)件人是同一個人或是被審計單位的員工;(9)回函郵戳顯示的發(fā)函地址與被審計單位記錄的被詢證者的地址不一致;銀行函證未回函,向被審計單位債權人發(fā)送的詢證函回函率很低。

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