職工福利費應(yīng)如何計算扣除？：職工福利費應(yīng)如何計算扣除？根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第512號）第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出“不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。

如果企業(yè)虧損還能否享受研發(fā)費加計扣除？：企業(yè)虧損可以享受研發(fā)費加計扣除。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第512號）第十條規(guī)定：企業(yè)所得稅法第五條所稱虧損“是指企業(yè)依照企業(yè)所得稅法和本條例的規(guī)定將每一納稅年度的收入總額減除不征稅收入、免稅收入和各項扣除后小于零的數(shù)額。

不適用研發(fā)費用稅前加計扣除政策的行業(yè)有哪些？：不適用研發(fā)費用稅前加計扣除政策的行業(yè)有哪些？根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局 科技部關(guān)于完善研究開發(fā)費用稅前加計扣除政策的通知》（財稅〔2015〕119號）第四條規(guī)定：不適用稅前加計扣除政策的行業(yè)：1. 煙草制造業(yè)。2. 住宿和餐飲業(yè)。3. 批發(fā)和零售業(yè)。5. 租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)。6. 娛樂業(yè)。7. 財政部和國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他行業(yè)。

研發(fā)費用中哪些項目可以加計扣除？：研發(fā)費用中哪些項目可以加計扣除？根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局科技部關(guān)于完善研究開發(fā)費用稅前加計扣除政策的通知》（財稅〔2015〕119號）的相關(guān)規(guī)定，以下部分為允許加計扣除的研發(fā)費用：例如研發(fā)活動直接消耗的材料、燃料和動力費用，以及用于研發(fā)活動的儀器、設(shè)備租賃費等費用。以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。用于研發(fā)活動的儀器、設(shè)備的折舊費。用于研發(fā)活動的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)的攤銷費用。

土地增值稅的房地產(chǎn)開發(fā)費用如何計算扣除？：土地增值稅的房地產(chǎn)開發(fā)費用如何計算扣除？房地產(chǎn)開發(fā)費用并不是按照納稅人實際發(fā)生額進行扣除的，凡能夠按轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)項目計算分攤并提供金融機構(gòu)證明的，取得土地使用權(quán)所支付的金額和房地產(chǎn)開發(fā)成本。的金額之和的5%以內(nèi)計算扣除，允許扣除的房地產(chǎn)開發(fā)費用=允許扣除的利息+（取得土地使用權(quán)所支付的金額+房地產(chǎn)開發(fā)成本）×規(guī)定比率（5%以內(nèi)），凡不能按轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)項目計算分攤或不能提供金融機構(gòu)證明的

累計折舊算不算費用？：累計折舊算不算費用？累計折舊算不算費用要根據(jù)受益對象計入相關(guān)成本或損益。（1）如果累計折舊分配計入制造費用，會按一定標準分配計入產(chǎn)品的成本。（2）如果累計折舊分配計入管理費用，累計折舊就算費用。

累計折舊增加是什么？：累計折舊增加是什么？累計折舊貸方是增加是指累計折舊項目的賬面金額增加，實際上是固定資產(chǎn)在減少。累計折舊是固定資產(chǎn)的減抵科目，與資產(chǎn)的方向相反。固定資產(chǎn)原值沒有新增是不會變動的，每個月正常的計提折舊都在增加，不會減少。

研發(fā)費用加計扣除規(guī)定是什么？：研發(fā)費用加計扣除規(guī)定是什么？根據(jù)《關(guān)于完善研究開發(fā)費用稅前加計扣除政策的通知》：1. 本通知適用于會計核算健全、實行查賬征收并能夠準確歸集研發(fā)費用的居民企業(yè)。2. 企業(yè)研發(fā)費用各項目的實際發(fā)生額歸集不準確、匯總額計算不準確的，稅務(wù)機關(guān)有權(quán)對其稅前扣除額或加計扣除額進行合理調(diào)整。3. 稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)享受加計扣除優(yōu)惠的研發(fā)項目有異議的。

稅金及附加如何計算？：稅金及附加如何計算？城市維護建設(shè)稅=（實際繳納增值稅+消費稅）×適用稅率（市區(qū)的稅率為7%，縣城、鎮(zhèn)的稅率為5%），教育費附加=（實際繳納的增值稅+消費稅）×3%。地方教育附加=（實際繳納的增值稅+消費稅）×2%符合優(yōu)惠條件的是減免減半都有

加班工資如何計算？：用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付工資。按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。【提示】用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的（或加班費用的），責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

非高新技術(shù)企業(yè)可加計扣除的研發(fā)費用有哪些？：研發(fā)支出符合資本化的費用。

固定資產(chǎn)加速折舊是什么？：固定資產(chǎn)加速折舊是什么？固定資產(chǎn)加速折舊指的是固定資產(chǎn)采取縮短折舊年限或者采取加速折舊方法。采取縮短折舊年限方法的，最低折舊年限不得低于法定折舊年限的60%；采取加速折舊方法的，可以采取雙倍余額遞減法或者年數(shù)總和法。