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首頁保薦代表人考試投資銀行業(yè)務(wù)專業(yè)問答正文
持續(xù)督導(dǎo)保薦工作的基本要求包括哪些內(nèi)容?
幫考網(wǎng)校2020-05-11 16:13
精選回答

持續(xù)督導(dǎo)保薦工作的基本要求包括哪些內(nèi)容?

持續(xù)督導(dǎo)保薦工作對保薦協(xié)議、保薦期間保薦機(jī)構(gòu)變更、延長持續(xù)督導(dǎo)期的情形、保薦代表與保薦業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人、保代變更、持續(xù)督導(dǎo)專員制度這六個(gè)方面提出了相關(guān)要求,具體如下:

1.保薦協(xié)議

(1)保薦機(jī)構(gòu)在推薦公司證券上市之前,應(yīng)當(dāng)與公司簽訂保薦協(xié)議,明確雙方在推薦公司證券上市期間以及持續(xù)督導(dǎo)期間的權(quán)利和義務(wù);

(2)公司證券上市后,保薦機(jī)構(gòu)與公司對保薦協(xié)議內(nèi)容作出修改的,應(yīng)當(dāng)于修改后5個(gè)交易日內(nèi)報(bào)本所備案;

(3)終止保薦協(xié)議的,保薦機(jī)構(gòu)和公司應(yīng)當(dāng)自絡(luò)止之日起5個(gè)交易日內(nèi)向本所報(bào)告;

(4)保薦協(xié)議應(yīng)約定的內(nèi)容(略)

2.保薦期間保薦機(jī)構(gòu)變更

在保薦工作期間內(nèi),保薦機(jī)構(gòu)發(fā)生變更的,原保游機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合做好交接工作,并在發(fā)生變更的5個(gè)交易日內(nèi)向新保薦機(jī)構(gòu)提交以下文件

(1)現(xiàn)場輸查損傳、專項(xiàng)檢查報(bào)傳和保薦工作報(bào)告;

(2)向證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送的與上市公司相關(guān)的其他報(bào)告;

(3)其他需要移交的文件。

3.延長持續(xù)督導(dǎo)期的情形

在持續(xù)督導(dǎo)期間,上市公司出現(xiàn)以下情形之的,本所可以視情況要求保薦機(jī)構(gòu)長持續(xù)督導(dǎo)時(shí)間

(1)上街公司在規(guī)范運(yùn)作、公司治理、內(nèi)部控制等方面存在重大缺陷或者較大風(fēng)險(xiǎn)的;

(2)上市公司受到中國證證監(jiān)會行政處罰或者本所公開譴責(zé)的;

(3)上市公司連續(xù)兩年信息披露考核結(jié)果為D的;

(4)本所認(rèn)定的其他情形;

持續(xù)督導(dǎo)時(shí)間應(yīng)延長至相關(guān)違規(guī)行為已經(jīng)得到糾正、重大風(fēng)險(xiǎn)出經(jīng)消除時(shí),且不少于上述情形發(fā)生當(dāng)年剩余時(shí)間及其后一個(gè)完整的會計(jì)年度。

4.保薦代表與保薦業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人

保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定一名保薦業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任保薦業(yè)務(wù)代表,組織協(xié)調(diào)與本所相關(guān)的保薦業(yè)務(wù)。

保薦機(jī)構(gòu)可以指定一至三名保薦業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人,協(xié)助保薦業(yè)務(wù)代表履行職責(zé)。

1)管理、保存保薦業(yè)務(wù)專區(qū)數(shù)字證書,及時(shí)更新保薦業(yè)務(wù)專區(qū)相關(guān)資料及其他信息,保證本所與各保薦機(jī)構(gòu)聯(lián)系暢通;

2)及時(shí)瀏覽本所保薦業(yè)務(wù)專區(qū),接收本所發(fā)送的業(yè)務(wù)文件、予以協(xié)調(diào)落實(shí);

3)與本所進(jìn)行日常溝通,配合本所日常監(jiān)管,參加本所組織的相關(guān)約見等;

4)指導(dǎo)、督促保薦代表人及其他承擔(dān)保薦業(yè)務(wù)的人員按照相關(guān)規(guī)定履行現(xiàn)場檢查、專項(xiàng)核查、上市公司培訓(xùn)等義務(wù);

5)組織與保薦業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn);

6)本所要求履行的其他職責(zé)。

5.保代變更

在保薦工作期間內(nèi),保薦代表人發(fā)生變更的,保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)合理安排過渡期間的保薦工作,原保薦代表人應(yīng)當(dāng)做好保薦工作的交接工作,及時(shí)移交工作底稿等相關(guān)資料,提供關(guān)于上市公司存在的問題、風(fēng)險(xiǎn)以及需重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)的書面說明文件,協(xié)助新保薦代表人履行保薦工作職責(zé)。

6.持續(xù)督導(dǎo)專員制度

1)本所在部分保薦機(jī)構(gòu)實(shí)行持續(xù)督導(dǎo)專員制度,同時(shí)鼓勵(lì)其他保薦機(jī)構(gòu)參照實(shí)行持續(xù)督導(dǎo)專員制度;

2)實(shí)行持續(xù)督導(dǎo)專員制度的保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)為所保薦的上市公司指定持續(xù)督導(dǎo)專員;

(3)持續(xù)督導(dǎo)專員應(yīng)專職協(xié)助保薦代表人履行持續(xù)督導(dǎo)職責(zé),保薦代表人可以委托持續(xù)督導(dǎo)專員實(shí)施督導(dǎo)上市公司內(nèi)部制度的建立與執(zhí)行、現(xiàn)場檢查、上市公司信息披露文件審閱。以及對上市公司相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行培訓(xùn)等持續(xù)督導(dǎo)工作,但并不因此減輕或者免除保薦代表人對上市公司持續(xù)督導(dǎo)工作應(yīng)負(fù)有的責(zé)任;

4)實(shí)行持續(xù)督導(dǎo)專員制度的保薦機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)建立健全相關(guān)工作制度,明確持續(xù)督導(dǎo)專員的工作要求和職責(zé),建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,并確保持續(xù)督導(dǎo)專員有充分的時(shí)間開展持續(xù)督導(dǎo)工作。


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