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承攬合同與勞務(wù)合同的區(qū)別是什么?
1.承攬合同是承攬人經(jīng)定作人同意,將其承攬的主要工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)。
2.勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

80行紀(jì)合同與委托合同的區(qū)別是什么?:行紀(jì)合同與委托合同的區(qū)別:(2)委托合同。(1)行紀(jì)合同中行紀(jì)人以自己的名義從事法律活動,與第三人訂立的合同委托人不享有權(quán)利和不履行義務(wù)。(2)委托合同中受托人以委托人的名義從事活動,受托人與第三人訂立的合同對委托人可直接發(fā)生效力,(1)行紀(jì)合同的行紀(jì)人,有權(quán)以自己的名義與第三人簽訂合同。(2)委托合同的受委托人必須在委托人指示權(quán)限內(nèi)從事工作,(1)行紀(jì)合同必然是有償合同
111承攬合同與雇傭合同的區(qū)別是什么?:承攬合同與雇傭合同的區(qū)別:雇主與雇員之間存在著一定的人身依附合同。承攬人在完成工作中具有獨(dú)立性,雇傭合同以直接提供勞務(wù)為目的:合同標(biāo)的是提供勞務(wù),承攬合同以完成工作成果為目的:提供勞務(wù)僅僅是完成工作成果的手段,雇員未按雇主要求提供勞務(wù)即構(gòu)成違約:沒有交付成果或交付的成果不符合約定即為違約。雇員不能將自己應(yīng)付的勞動義務(wù)轉(zhuǎn)移給他人承擔(dān):(2)承攬合同中,(1)雇傭合同中合同履行過程中發(fā)生的危險(xiǎn)
27承攬合同與勞務(wù)合同的區(qū)別是什么?:承攬合同與勞務(wù)合同的區(qū)別是什么?1.承攬合同是承攬人經(jīng)定作人同意,將其承攬的主要工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)。2.勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。
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