期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準則總則內(nèi)容有哪些？:第一條為規(guī)范期貨從業(yè)人員（以下簡稱從業(yè)人員）執(zhí)業(yè)行為，根據(jù)《期貨交易管理條例》和《期貨從業(yè)人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，第三條本準則所稱機構(gòu)是指《期貨從業(yè)人員管理辦法》第三條所規(guī)定的機構(gòu)；從業(yè)人員是指《期貨從業(yè)人員管理辦法》第四條規(guī)定的人員。《期貨從業(yè)人員管理辦法》：（二）期貨交易所的非期貨公司結(jié)算會員中從事期貨結(jié)算業(yè)務(wù)的管理人員和專業(yè)人員；

期貨從業(yè)人員專業(yè)勝任能力內(nèi)容是什么？:期貨從業(yè)人員專業(yè)勝任能力內(nèi)容如下：第十六條從業(yè)人員在從事期貨業(yè)務(wù)前，應(yīng)當(dāng)參加崗前培訓(xùn)并通過考核，具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和職業(yè)道德。第十七條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)加強業(yè)務(wù)知識更新，第十八條機構(gòu)的管理人員應(yīng)當(dāng)對下屬從業(yè)人員的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和支持，使其保持并不斷提高專業(yè)勝任能力。【例題·單選題】《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準則》沒有規(guī)定的是。【例題·單選題】為保證期貨從業(yè)人員不斷提高專業(yè)水平

期貨從業(yè)人員競業(yè)準則內(nèi)容有哪些？:第二十五條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)相互尊重、同業(yè)互助，嚴禁從業(yè)人員從事下列不正當(dāng)競爭行為：（二）貶低或詆毀其他機構(gòu)、從業(yè)人員；（三）采用明示或暗示與有關(guān)機構(gòu)或者個人具有特殊關(guān)系的手段招徠投資者，低于經(jīng)營成本或行業(yè)自律標準收取手續(xù)費；第二十七條從業(yè)人員不得阻撓或者拒絕投資者另外委托其他機構(gòu)或者從業(yè)人員提供服務(wù)，共同服務(wù)的從業(yè)人員之間應(yīng)當(dāng)明確分工和協(xié)作。