用人單位在招聘過(guò)程中哪些行為是被禁止的？:用人單位在招聘過(guò)程中哪些行為是被禁止的？用人單位在招聘過(guò)程中不得扣押勞動(dòng)者居民身份證和其他證件，不得扣押勞動(dòng)者居民身份證和其他證件。除非公安機(jī)關(guān)執(zhí)行監(jiān)視居住強(qiáng)制措施的情形才可以扣押身份證，（二）用人單位招用勞動(dòng)者。不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，用人單位禁止的行為，【例題?多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定。屬于用人單位訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)的有（）

在招聘過(guò)程中用人單位有哪些資格？:用人單位是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。（1）用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書(shū)的，? 可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。（2）用人單位的分支機(jī)構(gòu)未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書(shū)的，?受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。【例題?多選題】下列關(guān)于勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求表述中，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同；

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題型有哪些 ？:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題型有哪些？2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題型暫未公布，各考生可參考2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題型，各科目具體試題題型參考如下：初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)（單選題、多選題、判斷題、不定項(xiàng)），經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)（單選題、多選題、判斷題、不定項(xiàng)）。