什么是職工薪酬？:職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

長(zhǎng)期職工薪酬包括哪些內(nèi)容？:長(zhǎng)期職工薪酬包括哪些內(nèi)容？沒有長(zhǎng)期職工薪酬這一概念，而應(yīng)該叫做其他職工福利職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，具體包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。其他長(zhǎng)期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利等。

應(yīng)付職工薪酬期末有余額嗎？:應(yīng)付職工薪酬期末有余額，應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”職工福利”社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”住房公積金”工會(huì)經(jīng)費(fèi)”職工教育經(jīng)費(fèi)”解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。