在2018年11月2日，國家稅務(wù)總局發(fā)布了關(guān)于《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈從事涉稅服務(wù)人員個(gè)人信用積分指標(biāo)體系及積分記錄規(guī)則〉的公告》的解讀，在《個(gè)人信用指標(biāo)》中，國家稅務(wù)局強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)重點(diǎn)人群職業(yè)信用建設(shè)，建立律師、會(huì)計(jì)從業(yè)人員、注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師等人員信用記錄，本《從事涉稅服務(wù)人員個(gè)人信用積分指標(biāo)體系及積分記錄規(guī)則》于2019年1月1日正式實(shí)施。

　　注冊會(huì)計(jì)師一旦建立個(gè)人信用記錄則意味著什么呢？幫考網(wǎng)政策解讀其意味在納入涉稅方面，如果存在使用稅務(wù)師事務(wù)所名稱未辦理行政登記的，未按照辦稅實(shí)名制要求提供涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和從事涉稅服務(wù)人員實(shí)名信息等不良記錄的，將會(huì)被扣除50-500分不等并納入涉稅服務(wù)失信名錄，可能會(huì)失去從事會(huì)計(jì)工作資格。

　　一、《個(gè)人信用具體指標(biāo)》的具體指標(biāo)

　　《個(gè)人信用指標(biāo)》四類一級指標(biāo)：基本信息、執(zhí)業(yè)記錄、不良記錄、納稅記錄。

　　其中，基本信息包括四類二級指標(biāo)：實(shí)名信息報(bào)送情況、涉稅專業(yè)資格、接受行業(yè)自律管理、所屬涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)信用。

　　執(zhí)業(yè)記錄包括8項(xiàng)二級指標(biāo)，分別對應(yīng)《涉稅專業(yè)服務(wù)監(jiān)管辦法》（國家稅務(wù)局公告2017年第13號發(fā)布）中規(guī)定的8類涉稅業(yè)務(wù)。

　　不良記錄包括14項(xiàng)二級指標(biāo)，分別對應(yīng)《涉稅專業(yè)服務(wù)監(jiān)管辦法》第十四條規(guī)定的6項(xiàng)違法違規(guī)行為，第十五條規(guī)定的7項(xiàng)違法違規(guī)行為，另外增加1項(xiàng)，故意擾亂稅務(wù)機(jī)關(guān)正常辦稅秩序。

　　納稅記錄包括1項(xiàng)二級指標(biāo)，即個(gè)人依法納稅情況。

　　二、《個(gè)人信用具體指標(biāo)》的計(jì)分方式

　　《個(gè)人信用指標(biāo)》積分采取三種計(jì)分方式：1. 基本信息部分采取直接得分方式；2.執(zhí)業(yè)記錄部分采取累加計(jì)分方式；3.不良記錄和納稅記錄部分采取累計(jì)扣分方式。

　　幫考網(wǎng)看了附件《從事涉稅服務(wù)人員個(gè)人信用積分指標(biāo)體系及積分記錄規(guī)則》，其扣分制度相當(dāng)嚴(yán)厲，注冊會(huì)計(jì)師們在執(zhí)業(yè)過程中一定要遵紀(jì)守法，倘若違法了相關(guān)規(guī)定扣除的分?jǐn)?shù)可不少。

　　比如在納稅記錄的指標(biāo)中，積分/扣分規(guī)則說明：違反稅收法律、行政法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，造成從事涉稅服務(wù)人員本人未繳或者少繳稅款，或者在個(gè)人納稅方面存在其他違法違規(guī)行為的，扣50分；情節(jié)較重的，扣100分，納入涉稅服務(wù)失信名錄；情節(jié)嚴(yán)重的，扣200分，納入涉稅服務(wù)失信名錄；構(gòu)成犯罪,被追究刑事責(zé)任的，扣500分，納入涉稅服務(wù)失信名錄。

　　三、納入涉稅服務(wù)失信名錄的積分處理

　　從事涉稅服務(wù)人員被納入涉稅服務(wù)失信名錄的，其個(gè)人信用積分中止計(jì)算。從事涉稅服務(wù)人員從涉稅服務(wù)失信名錄中撤出，重新進(jìn)入正常名錄的，其個(gè)人信用積分恢復(fù)計(jì)算。

　　四、《個(gè)人信用指標(biāo)》主要的特點(diǎn)是什么？

　　一是充分體現(xiàn)“守信激勵(lì)、失信懲戒”的特點(diǎn)。執(zhí)業(yè)記錄采取累加計(jì)分規(guī)則，從事涉稅服務(wù)人員為多個(gè)委托人提供同項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)都會(huì)獲得累加計(jì)分；不良記錄采取累計(jì)扣分規(guī)則，從事涉稅服務(wù)人員每發(fā)生一次違法違規(guī)的情況都會(huì)扣去相應(yīng)的分值，情節(jié)較嚴(yán)重者會(huì)被納入涉稅服務(wù)失信名錄。

　　二是合理設(shè)置指標(biāo)分值。執(zhí)業(yè)記錄的8項(xiàng)二級指標(biāo)，設(shè)置差別化加分標(biāo)準(zhǔn)；14項(xiàng)不良記錄中的二級指標(biāo)，根據(jù)違法嚴(yán)重程度和次數(shù)設(shè)置累計(jì)扣分標(biāo)準(zhǔn)。

　　三是堅(jiān)持優(yōu)化納稅服務(wù)的導(dǎo)向，提高線上辦理效率，降低征納成本。

　　五、會(huì)計(jì)人員失信付出的代價(jià)有多大？

　　在2018年的上半年財(cái)政部會(huì)計(jì)司發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)，建立健全會(huì)計(jì)人員守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制的措施如下：

　　（一）為守信會(huì)計(jì)人員提供更多機(jī)會(huì)和便利：

　　將會(huì)計(jì)人員信用信息作為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評選、會(huì)計(jì)職稱考試或評審、高端會(huì)計(jì)人才選拔等資格審核的重要依據(jù)。鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先聘用、培養(yǎng)、晉升具有良好信用記錄的會(huì)計(jì)人員。

　　（二）對嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員實(shí)施約束和懲戒：

　　在先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評選、會(huì)計(jì)職稱考試或評審、高端會(huì)計(jì)人才選拔等資格資質(zhì)審查過程中，對嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員實(shí)行“一票否決制”。對于嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員，依法取消已經(jīng)取得的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；被依法追究刑事責(zé)任的，不得再從事會(huì)計(jì)工作。用人單位可根據(jù)會(huì)計(jì)人員失信的具體情況，對其進(jìn)行降職、撤職或解聘。

　　（三）建立失信會(huì)計(jì)人員聯(lián)合懲戒機(jī)制：

　　財(cái)政部門和中央主管單位應(yīng)當(dāng)將發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員失信行為，計(jì)入會(huì)計(jì)人員信用檔案。支持會(huì)計(jì)行業(yè)組織依據(jù)法律和章程，對會(huì)員信用情況進(jìn)行管理。建立失信會(huì)計(jì)人員聯(lián)合懲戒機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息的互換、互通和共享。

　　國家稅務(wù)局建立起注冊會(huì)計(jì)師個(gè)人信用指標(biāo)，能極大的提升注冊會(huì)計(jì)師遵紀(jì)守法的行為，高含金量的注冊會(huì)計(jì)師資格證書隨著一系列國家財(cái)政局和稅務(wù)局的政策會(huì)越來越嚴(yán)格，幫考網(wǎng)提醒大家2019年的注冊會(huì)計(jì)師考試早早學(xué)習(xí)和備考。