親愛(ài)的提問(wèn)者，您好！關(guān)于人力資源外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別及計(jì)算方式，下面我將為您詳細(xì)解答：

1. 區(qū)別：

人力資源外包：是指企業(yè)將人力資源管理的一部分或全部工作，委托給專業(yè)的人力資源服務(wù)公司承擔(dān)。在這種模式下，人力資源服務(wù)公司為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等一站式服務(wù)。

勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，然后將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作。在這種模式下，勞動(dòng)者與用工單位沒(méi)有直接的勞動(dòng)關(guān)系，而是與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)存在勞動(dòng)關(guān)系。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，人力資源外包是管理層面的合作，而勞務(wù)派遣是勞動(dòng)力層面的合作。

計(jì)算方式：

人力資源外包：通常按照服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)周期進(jìn)行收費(fèi)。例如，按照招聘人數(shù)、培訓(xùn)人次、薪酬福利管理人數(shù)等計(jì)算費(fèi)用。具體費(fèi)用取決于雙方協(xié)商。

勞務(wù)派遣：計(jì)算方式相對(duì)復(fù)雜，主要包括以下三個(gè)方面：

（1）勞務(wù)費(fèi)：勞動(dòng)者在用工單位工作的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；
（2）管理費(fèi)：勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)所收取的費(fèi)用；
（3）派遣費(fèi)：用工單位向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付的派遣服務(wù)費(fèi)用。

2. 計(jì)算方式：

人力資源外包：以招聘服務(wù)為例，計(jì)算方式為：服務(wù)費(fèi)用 = 招聘人數(shù) × 招聘服務(wù)費(fèi)率。

勞務(wù)派遣：以一個(gè)勞動(dòng)者為例，計(jì)算方式為：總費(fèi)用 = 勞務(wù)費(fèi) + 管理費(fèi) + 派遣費(fèi)。

希望以上解答能夠滿足您的需求，如果您還有其他問(wèn)題，請(qǐng)隨時(shí)提問(wèn)。我會(huì)耐心為您解答。祝您工作順利！