工傷險和生育險確實都是按照國家規(guī)定來提出和執(zhí)行的社保政策。以下是對您提問內(nèi)容的詳細解答：

1. **工傷險**：
- **定義**：工傷保險是為工作中受到意外傷害的員工提供醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復的社會保險制度。
- **必須性**：根據(jù)國家法律規(guī)定，所有用人單位都應為其員工參加工傷保險，這是國家為了保障職工在工作中發(fā)生意外傷害時能夠得到必要的補償和幫助。
- **不可選擇性**：正因為工傷保險是一項法定義務，用人單位不能選擇不為其員工購買，因此員工個人通常不需要在是否參加工傷險上作出選擇。

2. **生育險**：
- **定義**：生育保險是為了保障女職工在生育期間得到必要的醫(yī)療保健和經(jīng)濟補償?shù)纳鐣ｋU制度。
- **必須性與選擇性**：與工傷保險不同，生育保險在部分情況下具有一定的選擇性。盡管國家鼓勵所有用人單位為其女職工繳納生育保險，但實際上，一些小型企業(yè)或非正規(guī)就業(yè)的人員可能沒有為其員工購買生育保險。
- **政策傾向**：盡管存在選擇性問題，但國家政策傾向于保護女職工的生育權益，因此很多地方規(guī)定，只要用人單位有女職工，就必須參加生育保險。

**為何不選**：
- 對于工傷險，因為它是一項法定的強制性保險，不存在不選擇的情況。
- 對于生育險，盡管它在某些情況下可以選擇，但通常來說，不選擇生育險會導致女職工在生育期間失去相應的醫(yī)療和經(jīng)濟保障，這對于女職工來說是不利的。

綜上所述，工傷和生育險的性質和規(guī)定決定了它們往往是必須參加的，而不是個人可以選擇的范疇。希望這個回答能夠解答您的疑問。如有進一步的問題，歡迎繼續(xù)咨詢。