首先，我們需要理解股份支付的概念。股份支付是指乙公司以發(fā)行股份的形式，來支付給員工、供應商、服務商或者其他合作伙伴的報酬。這種方式通常用于激勵和報酬，特別是在公司資源有限的情況下。

以下是構成乙公司股份支付的幾個要素，假設這里的"CD"指的是某種服務或者資產(chǎn)：

1. 確定支付對象：
- 乙公司首先需要確認股份支付的對象，即誰將獲得這些股份。在這個問題中，"CD"可能是提供某種服務的個人或公司。

2. 評估CD的價值：
- 乙公司需要評估"CD"服務的價值。這通常涉及確定服務的市場價值，或者是根據(jù)雙方協(xié)商確定的價值。

3. 決定股份支付的條款：
- 包括發(fā)行的股份數(shù)量、股份的類別（比如普通股或優(yōu)先股）、股份的鎖定期間（如果有的話），以及股份的行權價格等。

以下是具體的構成公式：

構成乙公司的股份支付 = CD的價值 × 股份支付的換算比例

- 股份支付的換算比例 = 乙公司為提供"CD"服務而決定發(fā)行的股份數(shù) / "CD"服務的總價值

4. 股份支付的實現(xiàn)：
- 一旦上述要素確定，乙公司將通過以下步驟實現(xiàn)股份支付：
a. 準備必要的法律文件，如股份支付協(xié)議。
b. 獲取必要的內(nèi)部和外部審批。
c. 在約定的時間點，將股份發(fā)行給"CD"服務的提供方。

5. 記錄和報告：
- 乙公司需要在財務報表中正確記錄這次股份支付，并根據(jù)相關財務和稅務規(guī)定進行報告。

通過以上步驟，"CD"就構成了乙公司的股份支付。希望這個解釋能夠幫助您完全理解這個問題，并在您的工作中正確回答類似的問題。如果您有任何疑問，請隨時提問。我會耐心地為您解答。