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07:22企業(yè)籌資的來源有哪些?:籌資是通過一定渠道、采取適當(dāng)方式籌措資金的財務(wù)活動,(一)融資方式,企業(yè)有4種不同的融資方式。內(nèi)部融資、股權(quán)融資、債權(quán)融資和資產(chǎn)銷售融資:融資方式的比較:可以節(jié)省融資成本:融資數(shù)量有限,對企業(yè)盈利能力要求高:與股權(quán)融資相比,融資成本較低、融資的速度也較快。不需要額外融資;租賃很有可能使企業(yè)享有更多的稅收優(yōu)惠(租金有抵稅的作用)。租賃可以增加企業(yè)的資本回報率:企業(yè)使用租賃資產(chǎn)的權(quán)利是有限的。
04:03人力資源戰(zhàn)略中招聘與選拔的含義是什么?:人力資源戰(zhàn)略中招聘與選拔的含義是什么?確定是企業(yè)內(nèi)部招聘還是企業(yè)外部招聘。多數(shù)企業(yè)總是從其底層員工中選拔主管人員。(1)通過晉升現(xiàn)有員工來進(jìn)行內(nèi)部招聘。并且可通過在內(nèi)部取得反饋來考察員工是否適合該工作。(3)內(nèi)部招聘能節(jié)約大量的招聘和選拔時間及費(fèi)用。并且企業(yè)可以僅按照自身要求對員工進(jìn)行培訓(xùn)。(1)未被選拔的員工容易產(chǎn)生負(fù)面情緒;(2)適合該工作的員工可能在企業(yè)外部。因此內(nèi)部招聘容易誘發(fā)自滿情緒。
00:39撇脂性定價法、滲透性定價法怎么區(qū)分?:撇脂性定價法、滲透性定價法怎么區(qū)分?撇脂性定價法是在新產(chǎn)品試銷初期先定出較高的價格,以后隨著市場的逐步擴(kuò)大,再逐步把價格降低。滲透性定價法是在新產(chǎn)品試銷初期以較低的價格進(jìn)入市場,以期迅速獲得市場份額,等到市場地位已經(jīng)較為穩(wěn)固的時候,再逐步提高銷售價格。
01:15審計證據(jù)的充分性和適當(dāng)性是怎樣的關(guān)系?:審計證據(jù)的充分性和適當(dāng)性是怎樣的關(guān)系?審計證據(jù)的充分性是指審計證據(jù)的數(shù)量足以使得注冊會計師形成審計意見,審計證據(jù)的適當(dāng)性是指審計證據(jù)的相關(guān)性和可靠性,審計證據(jù)的適當(dāng)性會影響審計證據(jù)的充分性;3.審計證據(jù)的適當(dāng)性實(shí)質(zhì)上是指審計證據(jù)的質(zhì)量因素,如果審計證據(jù)的質(zhì)量適當(dāng)性越高,A.審計證據(jù)的適當(dāng)性包括相關(guān)性和可靠性,B.審計證據(jù)的適當(dāng)性不受審計證據(jù)的充分性的影響。C.審計證據(jù)的適當(dāng)性影響審計證據(jù)的充分性
02:19總體審計策略的審計資源是指什么?:總體審計策略的審計資源是指什么?審計資源是指為實(shí)現(xiàn)審計目標(biāo)所需要的基礎(chǔ)性條件的總稱。廣義的審計資源,服務(wù)于審計執(zhí)法的人力、財物、方法技術(shù)、信息情報等各種資源的總和。狹義的審計資源則主要指審計人力資源,(1)向具體審計領(lǐng)域調(diào)配的資源,包括向高風(fēng)險領(lǐng)域分派有適當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的項目組成員,(2)向具體審計領(lǐng)域分配資源的數(shù)量,對高風(fēng)險領(lǐng)域安排的審計時間預(yù)算等。包括是在期中審計階段還是在關(guān)鍵的截止日期調(diào)配資源等。
00:49為什么企業(yè)擁有稀缺性資源不能加劇產(chǎn)業(yè)競爭?:為什么企業(yè)擁有稀缺性資源不能加劇產(chǎn)業(yè)競爭?擁有稀缺性資源的確可以提高企業(yè)的競爭力,因?yàn)槿绻髽I(yè)掌握了處于短缺供應(yīng)狀態(tài)的資源,而其他的競爭對手又不能獲取這種資源,那么,擁有這種稀缺性資源的企業(yè)便能獲得競爭優(yōu)勢。其他企業(yè)由于不能獲得這些資源也就不會在該資源上與其進(jìn)行競爭,每一個企業(yè)都守住其自己擁有的稀缺性資源即可獲得競爭優(yōu)勢,所以并不會加劇產(chǎn)業(yè)競爭。
00:44掠奪性財務(wù)活動中的掠奪性融資和超額股利怎么區(qū)分?:掠奪性財務(wù)活動中的掠奪性融資和超額股利怎么區(qū)分?掠奪性融資主要是指利用上市公司進(jìn)行過度融資等行為,或向終極股東低價定向增發(fā)股票等行為(通過發(fā)行股票等融資手段對中小股東進(jìn)行侵害)。超額股利簡單來說是通過向終極股東分配過多的現(xiàn)金股利,來侵害中小股東的權(quán)益(通過不公平的發(fā)放股利分紅等手段對中小股東進(jìn)行侵害)。
06:47代理與相關(guān)概念有怎樣的區(qū)別?:代理是指代理人在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人的名義與第三人實(shí)施民事法律行為,委托與代理有如下區(qū)別。代理是代理人在代理權(quán)限內(nèi)以被代理人名義進(jìn)行民事活動。代理涉及的行為以意思表示為要素;故代理的一定是民事法律行為“代理與委托的區(qū)別歸納如下表所示,行紀(jì)是指經(jīng)紀(jì)人受他人委托以自己的名義從事商業(yè)活動的行為,(1)行紀(jì)是以行紀(jì)人自己的名義實(shí)施民事法律行為,代理是以被代理人的名義實(shí)施民事法律行為;
13:47企業(yè)資源能力的價值鏈?zhǔn)侨绾畏治龅模浚浩髽I(yè)資源能力的價值鏈?zhǔn)侨绾畏治龅模?、確認(rèn)那些支持企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵性活動。價值活動的聯(lián)系不僅存在于企業(yè)價值鏈內(nèi)部,企業(yè)支持活動中的基礎(chǔ)設(shè)施包括( )。D.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、慣例、控制系統(tǒng)以及文化等活動。基礎(chǔ)設(shè)施是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、慣例、控制系統(tǒng)以及文化等活動,企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施一般是用來支撐整個價值鏈的運(yùn)行。企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施包括企業(yè)的總體管理、計劃、財務(wù)、法律支援、質(zhì)量管理等。
12:02企業(yè)資源分析的具體內(nèi)容是什么?:企業(yè)的資源稟賦是其獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要基礎(chǔ)。有形資源一般都反映在企業(yè)的資產(chǎn)當(dāng)中,具有稀缺性的有形資源能使公司獲得競爭優(yōu)勢(地理位置)。企業(yè)掌握處于短缺供應(yīng)狀態(tài)的資源而競爭對手不能獲取這種資源,有些資源的形成原因并不能給出清晰的解釋(企業(yè)文化)。④具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源。企業(yè)的競爭對手已經(jīng)具有復(fù)制其資源的能力:【解析】本題主要考查的是決定企業(yè)競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源判斷標(biāo)準(zhǔn)”
02:24什么是替代品的替代威脅?:替代品定義:所謂替代品是指那些能夠?qū)崿F(xiàn)同種功能的其它產(chǎn)品。替代品威脅是美國波特五種力量模型中的一種力量。對生產(chǎn)或銷售被替代品企業(yè)的競爭地位和利潤以及被替代品產(chǎn)業(yè)的平均利潤率所造成的負(fù)面影響。威脅的大小與替代品是否存在和替代品的價格、產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、政府管制等有關(guān)。某一種產(chǎn)品直接取代另一種產(chǎn)品:由能起到相同作用的產(chǎn)品非直接地取代另外一些產(chǎn)品,(2)新產(chǎn)品能否替代老產(chǎn)品。
04:56漸進(jìn)性變革與革命性變革的區(qū)別是什么?:漸近性變革認(rèn)為,漸進(jìn)的變化是一系列持續(xù)、穩(wěn)步前進(jìn)的變化過程,使企業(yè)能夠保持平穩(wěn)、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)的變革要適應(yīng)人們的接受能力,變革應(yīng)該在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)逐步進(jìn)行。(量變),革命性變革認(rèn)為徹底的組織變化不可能零碎地、間斷地完成,企業(yè)的變革是全面性的變化過程。使企業(yè)整個體系發(fā)生改變(質(zhì)變)

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