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薪酬管理是指什么?

幫考網(wǎng)校2020-09-28 16:29:01
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薪酬管理是指企業(yè)為了合理地安排和使用人力資源,對(duì)員工的薪酬進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和控制的一系列管理活動(dòng)。薪酬管理的目的是通過(guò)制定合理的薪酬政策和方案,激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,提高員工的工作質(zhì)量和效率,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和壯大。薪酬管理包括薪酬制度設(shè)計(jì)、薪酬福利發(fā)放、績(jī)效考核、薪酬調(diào)整等方面。
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