債券的全價(jià)與凈價(jià)是什么？：債券的全價(jià)與凈價(jià)是什么？

預(yù)期理論的缺陷是什么？：預(yù)期理論的缺陷是什么？

成熟期與衰退期的周期特點(diǎn)是什么？：成熟期與衰退期的周期特點(diǎn)是什么？

介紹期與成長(zhǎng)期的周期特點(diǎn)是什么？：介紹期與成長(zhǎng)期的周期特點(diǎn)是什么？

外部性與市場(chǎng)失靈有什么關(guān)系？：外部性與市場(chǎng)失靈有什么關(guān)系？

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么？：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么？中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有：企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師證書(shū)效用是否相同?：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師證書(shū)效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)是屬于職稱(chēng)考試，人社部頒發(fā)證書(shū)，成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”

已經(jīng)考過(guò)人力資源管理師二級(jí)，還要報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)嗎?：已經(jīng)考過(guò)人力資源管理師二級(jí)，還要報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)嗎?人力資源管理師二級(jí)證書(shū)為上崗證書(shū)，也就是職業(yè)資格證書(shū)，但該證書(shū)并不具備評(píng)定職稱(chēng)的效用。如果你考證是為了獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，且需要評(píng)定職稱(chēng)，那建議是考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的。

我學(xué)的是財(cái)務(wù)管理，考哪個(gè)專(zhuān)業(yè)合適?：考哪個(gè)專(zhuān)業(yè)合適?學(xué)財(cái)務(wù)管理的，與經(jīng)濟(jì)師金融、財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)關(guān)系比較密切，最為對(duì)口，可根據(jù)自己情況選擇其一進(jìn)行報(bào)考。金融專(zhuān)業(yè)略簡(jiǎn)單點(diǎn)，財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)難度能略大點(diǎn)。

有限責(zé)任公司與股份有限公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)具體是什么樣的？：有限責(zé)任公司與股份有限公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)具體是什么樣的？每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司法人以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。股份有限公司是指公司資本為股份所組成的公司，股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)和投資方案，6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

用人單位未參加工傷保險(xiǎn)承擔(dān)的責(zé)任是什么？：一、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)承擔(dān)的責(zé)任：應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的；由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，（2）用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后；由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用：有下列（）情形的可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇，C.依法經(jīng)訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇。

董事的任期與要求分別指什么？：董事的任期與要求分別指什么？是指由公司股東會(huì)選舉產(chǎn)生的具有實(shí)際權(quán)力和權(quán)威的管理公司事務(wù)的人員，獨(dú)立董事independent director指獨(dú)立于公司股東且不在公司中內(nèi)部任職，并與公司或公司經(jīng)營(yíng)管理者沒(méi)有重要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)聯(lián)系，并對(duì)公司事務(wù)做出獨(dú)立判斷的董事。（1）有限責(zé)任公司董事的任期由公司章程規(guī)定，對(duì)公司業(yè)務(wù)具有決策權(quán)、管理權(quán)。（1）董事必須遵守公司章程。