什么是橋梁伸縮裝置安裝技術(shù)？：什么是橋梁伸縮裝置安裝技術(shù)？

橋梁伸縮裝置如何施工安裝？：橋梁伸縮裝置如何施工安裝？

混凝土配合比設(shè)計(jì)、攪拌和運(yùn)輸分別要注意什么？：混凝土配合比設(shè)計(jì)、攪拌和運(yùn)輸分別要注意什么？

混凝土配合比設(shè)計(jì)、攪拌和運(yùn)輸分別要注意什么？：混凝土配合比設(shè)計(jì)、攪拌和運(yùn)輸分別要注意什么？

混凝土路面施工進(jìn)行攪拌和運(yùn)輸要注意什么？：混凝土路面施工進(jìn)行攪拌和運(yùn)輸要注意什么？

瀝青混合料面層中運(yùn)輸與布料要注意什么？：瀝青混合料面層中運(yùn)輸與布料要注意什么？

焊接工藝規(guī)程有哪些注意事項(xiàng)？：焊接工藝規(guī)程是指制造所有有關(guān)的加工方法和實(shí)施要求的細(xì)則文件,它可保證由熟練焊工操作或操作工操作時(shí)質(zhì)量的再現(xiàn)性。其中焊接工藝規(guī)程的注意事項(xiàng)如下：（1）WPS（焊接工藝規(guī)程）必須由單位自行編制，（2）編制WPS應(yīng)以PQR（焊接工藝評(píng)定報(bào)告）為依據(jù)，（3）當(dāng)某個(gè)焊接工藝評(píng)定因素的變化超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的評(píng)定范圍時(shí)，（4）WPS應(yīng)由具有一定專業(yè)知識(shí)和相當(dāng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的焊接技術(shù)人員編制。

裝配式預(yù)制構(gòu)件的吊裝和運(yùn)輸要求有哪些？：裝配式預(yù)制構(gòu)件的吊裝和運(yùn)輸要求有哪些？是以預(yù)制構(gòu)件為主要受力構(gòu)件經(jīng)裝配\連接而成的混凝土結(jié)構(gòu)。（1）根據(jù)預(yù)制構(gòu)件的形狀、尺寸、重量和作業(yè)半徑等要求選擇吊具和起重設(shè)備，應(yīng)采取保證起重設(shè)備的主鉤位置、吊具及構(gòu)件重心在豎直方向上重合的措施，（4）起吊應(yīng)采用慢起、穩(wěn)升、緩放的操作方式，嚴(yán)禁吊裝構(gòu)件長(zhǎng)時(shí)間懸停在空中，并應(yīng)采取避免構(gòu)件變形和損傷的臨時(shí)加固措施；

普通混凝土配合比應(yīng)為什么？以及混凝土的攪拌與運(yùn)輸?shù)淖⒁馐马?xiàng)有哪些？：普通混凝土配合比應(yīng)為什么？以及混凝土的攪拌與運(yùn)輸?shù)淖⒁馐马?xiàng)有哪些？普通混凝土是以膠凝材料（水泥）、水、細(xì)骨料（砂）、粗骨料（石子）、外加劑和礦物摻合料（需要時(shí)摻入）為原料，普通混凝土配合比應(yīng)根據(jù)原材料性能及對(duì)混凝土的技術(shù)要求（強(qiáng)度等級(jí)、耐久性和工作性等），混凝土配合比應(yīng)為重量比，（1）混凝土攪拌一般宜由場(chǎng)外商品混凝土攪拌站或現(xiàn)場(chǎng)攪拌站攪拌，應(yīng)嚴(yán)格掌握混凝土配合比，投料順序、攪拌時(shí)間合理、準(zhǔn)確。

伸縮裝置施工安裝有哪些技術(shù)要求？：伸縮裝置施工安裝有哪些技術(shù)要求？通常在兩梁端之間、梁端與橋臺(tái)之間或橋梁的鉸接位置上設(shè)置伸縮裝置。橋梁伸縮縫的作用在于調(diào)節(jié)由車輛荷載和橋梁建筑材料引起的上部結(jié)構(gòu)之間。要求伸縮裝置在平行、垂直于橋梁軸線的兩個(gè)方向均能自由伸縮。伸縮裝置施工安裝，核對(duì)梁、板端部及橋臺(tái)處安裝伸縮裝置的預(yù)留槽尺寸。并檢查核對(duì)梁、板與橋臺(tái)間的預(yù)埋錨固鋼筋的規(guī)格、數(shù)量及位置，（2）伸縮裝置上橋安裝前，（3）伸縮裝置吊裝就位前。

伸縮裝置的性能要求有哪些？：通常在兩梁端之間、梁端與橋臺(tái)之間或橋梁的鉸接位置上設(shè)置伸縮裝置。橋梁伸縮縫的作用在于調(diào)節(jié)由車輛荷載和橋梁建筑材料引起的上部結(jié)構(gòu)之間。要求伸縮裝置在平行、垂直于橋梁軸線的兩個(gè)方向均能自由伸縮。橋梁伸縮裝置按傳力方式和構(gòu)造特點(diǎn)可分為。（一）伸縮裝置的性能要求，（1）伸縮裝置應(yīng)能夠適應(yīng)、滿足橋梁縱、橫、豎三向的變形要求，當(dāng)橋梁變形使伸縮裝置產(chǎn)生顯著的橫向錯(cuò)位和豎向錯(cuò)位時(shí)。

訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)有什么？：用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng)關(guān)系則是指勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動(dòng)者和用人單位都要受勞動(dòng)法律的約束與規(guī)范。（一）建立勞動(dòng)關(guān)系即應(yīng)訂立勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的。