成本函數(shù)應(yīng)該如何理解？：成本函數(shù)應(yīng)該如何理解？

中級經(jīng)濟師證書領(lǐng)取，離開原報名時所在單位，公章如何加蓋?：中級經(jīng)濟師證書領(lǐng)取，離開原報名時所在單位，公章如何加蓋?請您加蓋您現(xiàn)在所在單位的行政公章，如果離開原單位后至今尚未找到新單位無法開具單位介紹信的，請攜帶業(yè)已期滿的勞動合同、離職證明、失業(yè)證等書面證明材料。《專業(yè)技術(shù)資格考試登記表》單位蓋章處加蓋檔案管理代管單位公章。

中級經(jīng)濟師待遇如何？：中級經(jīng)濟師待遇如何？中級經(jīng)濟師作為一種職稱，按照國家規(guī)定，經(jīng)濟師享有一定的國家待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼書報費、交通費等構(gòu)成。而且包括現(xiàn)在有很多單位，中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇，高級經(jīng)濟師可以享受到副處級干部的待遇。在各大城市落戶積分也有很大的幫助，在達到退休年齡的時候，會按照退休時工資標(biāo)準另外增加10%，進行發(fā)放退休金。可以說考取經(jīng)濟師真是好處多多。

如何理解監(jiān)事會制度？：如何理解監(jiān)事會制度？監(jiān)事會制度是根據(jù)權(quán)力制衡原則由股東選舉監(jiān)事組成公司專門監(jiān)督機關(guān)對公司經(jīng)營進行監(jiān)督的制度。監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機關(guān)，代表股東對公司經(jīng)營（公司財務(wù)及董事、經(jīng)理人員履行職責(zé)行為）進行監(jiān)督的機關(guān)。監(jiān)事會應(yīng)對所議事項的決定作成會議記錄，公司監(jiān)事會的監(jiān)督職能：監(jiān)事會是公司內(nèi)部的專職監(jiān)督機構(gòu)。監(jiān)事會對股東機構(gòu)負責(zé)，監(jiān)事會的基本職能是監(jiān)督公司的一切經(jīng)營活動，以董事會和總經(jīng)理為主要監(jiān)督對象。

如何理解國有獨資公司的董事會？：國有獨資公司設(shè)立董事會，公司董事會成員由國家授權(quán)投資的機構(gòu)或者國家授權(quán)的部門按照董事會的任期委派或者更換。1、董事會是國有獨資企業(yè)的執(zhí)行機構(gòu)，除行使有關(guān)有限責(zé)任公司董事會的所有職權(quán)外。還可以制定國有獨資公司章程報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)批準。（職權(quán)范圍大于有限責(zé)任公司董事會）：國有獨資公司章程的制定和批準機構(gòu)是國資監(jiān)管機構(gòu)。國有獨資公司的董事會成員產(chǎn)生的形式。

社會保險中的工傷是如何認定的？：社會保險中的工傷是如何認定的？職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者，因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；由于工作原因受到傷害或者下落不明的；

社會保險中的工傷認定是如何申請的？：社會保險中的工傷認定是如何申請的？所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，（2）用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的。可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，（3）用人單位未在規(guī)定的30日時限內(nèi)提出工傷認定申請。在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

基本醫(yī)療保險費是如何繳納？：基本醫(yī)療保險費是如何繳納？它按照財政、用人單位和職工的承受能力來確定職工的基本醫(yī)療保障水平，基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照職工工資總額的6％左右，個人賬戶的資金來源于兩部分：①個人繳納本人工資的2％全部計入個人賬戶；②單位繳費的30％左右劃入個人賬戶，劃入每個人賬戶具體比例考慮年齡因素。由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)是如何規(guī)定的？：基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)是如何規(guī)定的？維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，（2）參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的。由新參保地機構(gòu)為其辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基金養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶。A.參加基本養(yǎng)老保險的個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)，B.參加基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，C.國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制

如何理解股東的含義及其分類和構(gòu)成？：如何理解股東的含義及其分類和構(gòu)成？股東分為發(fā)起人股東和非發(fā)起人股東，法人股東和自然人股東四種類型。（一）股東的含義★：股東是指持有公司資本的一定份額并享有法定權(quán)利的人，（1）有限責(zé)任公司的股東，持有公司資本的一定份額：據(jù)此而擁有所有權(quán)，（2）股份有限公司的股東。持有公司股份：據(jù)此而享有所有權(quán)對公司享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人（二）股東的分類和構(gòu)成如下圖所示

需求價格彈性系數(shù)是如何計算的？：需求價格彈性系數(shù)是如何計算的？需求價格彈性系數(shù)計算公式可以分為點彈性公式和弧彈性公式。【注釋】點彈性變動率的分母是原需求量和原價格；弧彈性變動率的分母是平均需求量和平均價格。由于需求價格彈性系數(shù)始終是負數(shù)，需求價格彈性={（100-300）300}（4-2）2=-23。即需求價格彈性系數(shù)為23，則以弧彈性公式計算的該風(fēng)景區(qū)旅游的需求價格彈性系數(shù)是（ ）

效用理論是如何研究分析消費者行為的？：效用理論是如何研究消費者行為的？效用理論是研究消費者如何在各種商品和勞務(wù)之間分配他們的收入，一種是以基數(shù)效用論為基礎(chǔ)的邊際效用分析；一種是以序數(shù)效用論為基礎(chǔ)的無差異曲線分析。需要假定消費者是追求效用最大化的和理性的。3、基數(shù)效用論和序數(shù)效用論，該理論認為效用是可以直接度量的。4、邊際效用理論，基數(shù)效用論下效用是可計量的。【例題·單選題】基數(shù)效用論和序數(shù)效用論的主要區(qū)別是（ ）