溝通對象中與治理層的下設(shè)組織或個(gè)人溝通要考慮哪些因素？：溝通對象中與治理層的下設(shè)組織或個(gè)人溝通要考慮哪些因素？溝通對象中與治理層的下設(shè)組織或個(gè)人溝通要考慮決定與治理層的下設(shè)組織或個(gè)人溝通、被審計(jì)單位設(shè)有審計(jì)委員會(huì)的情形、需要與治理層整體溝通的特殊情形。1.決定與治理層的下設(shè)組織或個(gè)人溝通時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的主要因素。適當(dāng)?shù)臏贤▽ο笸侵卫韺拥南略O(shè)組織和人員：在決定是否需要與治理機(jī)構(gòu)溝通信息時(shí)。

什么是注冊會(huì)計(jì)師與治理層溝通目的？：注冊會(huì)計(jì)師與治理層溝通目的就審計(jì)范圍和時(shí)間以及注冊會(huì)計(jì)師、治理層、管理層各方在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和溝通中的責(zé)任，共享有助于注冊會(huì)計(jì)師獲取審計(jì)證據(jù)和治理層履行責(zé)任的其他信息。A.就審計(jì)范圍和時(shí)間以及注冊會(huì)計(jì)師、治理層和管理層各方在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和溝通中的責(zé)任，C.共享有助于注冊會(huì)計(jì)師獲取審計(jì)證據(jù)和治理層履行責(zé)任的其他信息：審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了注冊會(huì)計(jì)師與治理層溝通的要求。

注冊會(huì)計(jì)師和治理層有效的雙向溝通的優(yōu)點(diǎn)是什么？：注冊會(huì)計(jì)師和治理層有效的雙向溝通的優(yōu)點(diǎn)是什么？注冊會(huì)計(jì)師和治理層了解與審計(jì)相關(guān)的背景事項(xiàng)，【例題·單選題】如果注冊會(huì)計(jì)師與治理層之間的雙向溝通不充分，B.就采取不同措施的后果征詢法律意見，C.與被審計(jì)單位外部的在治理結(jié)構(gòu)中擁有更高權(quán)力的組織或人員進(jìn)行溝通：D.在法律法規(guī)允許的情況下解除業(yè)務(wù)約定，【解析】如果注冊會(huì)計(jì)師與治理層之間的雙向溝通不充分；（2）就采取不同措施的后果征詢法律意見（選項(xiàng)B）

如何判斷重大事項(xiàng)及相關(guān)重大職業(yè)？：注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況判斷某一事項(xiàng)是否屬于重大事項(xiàng)。該結(jié)果表明財(cái)務(wù)信息可能存在重大錯(cuò)報(bào)；或需要修正以前對重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評估和針對這些風(fēng)險(xiǎn)擬采取的應(yīng)對措施；（3）導(dǎo)致注冊會(huì)計(jì)師難以實(shí)施必要審計(jì)程序的情形“（2）記錄注冊會(huì)計(jì)師對某些方面主觀判斷的合理性（如某些重大會(huì)計(jì)估計(jì)的合理性）得出結(jié)論的基礎(chǔ)；

注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)通過評價(jià)哪些事項(xiàng)確定是否利用內(nèi)部審計(jì)人員的工作？：注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)通過評價(jià)哪些事項(xiàng)確定是否利用內(nèi)部審計(jì)人員的工作？確定是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)的工作以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的：以及相關(guān)政策和程序支持內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的程度；（3）內(nèi)部審計(jì)是否采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法（包括質(zhì)量控制）。（1）內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位的地位以及相關(guān)政策和程序不足以支持內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性；（3）內(nèi)部審計(jì)沒有采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法（包括質(zhì)量控制），注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)計(jì)劃較少地利用內(nèi)部審計(jì)工作：

計(jì)劃審計(jì)工作時(shí)與企業(yè)溝通過的內(nèi)部控制缺陷有哪些？：計(jì)劃審計(jì)工作時(shí)與企業(yè)溝通過的內(nèi)部控制缺陷有哪些？1.了解被審計(jì)單位對以前年度審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷所采取的改進(jìn)措施及改進(jìn)結(jié)果，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解被審計(jì)單位對以前年度審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷所采取的改進(jìn)措施及改進(jìn)結(jié)果。則注冊會(huì)計(jì)師需要評價(jià)這些缺陷對當(dāng)期的內(nèi)部控制審計(jì)意見的影響，評價(jià)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的控制缺陷是否與內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)且對內(nèi)部控制審計(jì)程序和審計(jì)意見的影響。

與治理層溝通的形式考慮因素有哪些？：與治理層溝通的形式考慮因素有哪些？確定溝通的形式時(shí)，除考慮事項(xiàng)的重要程度外，①對該事項(xiàng)的討論是否將包含在審計(jì)報(bào)告中；②特定事項(xiàng)是否已經(jīng)得到滿意的解決；③管理層是否已事先就該事項(xiàng)進(jìn)行溝通；④被審計(jì)單位的規(guī)模、經(jīng)營結(jié)構(gòu)、控制環(huán)境和法律結(jié)構(gòu)；⑤在特殊目的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，注冊會(huì)計(jì)師是否還審計(jì)被審計(jì)單位的通用目的財(cái)務(wù)報(bào)表；包括與注冊會(huì)計(jì)師定期會(huì)談或溝通的安排；⑨治理機(jī)構(gòu)的成員是否發(fā)生了重大變化。

為什么發(fā)表無法表示意見時(shí)不得在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)？：為什么發(fā)表無法表示意見時(shí)不得在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)？因?yàn)殛P(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)是注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中遇到的最重要的事情，如果是無法表示意見說明審計(jì)范圍受到限制，審計(jì)工作都沒有按照預(yù)期的方式開展，肯定不能有關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)，如果有關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)會(huì)誤導(dǎo)報(bào)表使用者。

什么是關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)？：關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)，是指注冊會(huì)計(jì)師根據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為對當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)最為重要的事項(xiàng)。關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)一定是注冊會(huì)計(jì)師運(yùn)用職業(yè)判斷辨別出的重要事項(xiàng)，并且是在審計(jì)當(dāng)期確定的。在審計(jì)實(shí)務(wù)當(dāng)中，通常會(huì)被納入到關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)的有如下內(nèi)容：1. 對上市實(shí)體整套通用目的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，以及注冊會(huì)計(jì)師決定或委托方要求在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)的其他情形。2. 法律法規(guī)要求注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)的情形。

強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的過多使用會(huì)降低注冊會(huì)計(jì)師溝通所強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的有效性是什么意思？：強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的過多使用會(huì)降低注冊會(huì)計(jì)師溝通所強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的有效性是什么意思？強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的作用是提醒報(bào)表使用者要重點(diǎn)關(guān)注某些事項(xiàng)，如果這些事項(xiàng)特別多，比如說列示了100條，那么就不算是特別提示了，都提醒關(guān)注和不提醒關(guān)注的效果是一樣的，所以才說強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的過多使用會(huì)降低注冊會(huì)計(jì)師溝通所強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的有效性。