仲裁庭由哪些相關(guān)人員組成？：仲裁庭由哪些相關(guān)人員組成？

怎么理解仲裁中的和解與調(diào)解及裁決？：怎么理解仲裁中的和解與調(diào)解及裁決？

什么情況下實行仲裁裁決的強制執(zhí)行？：什么情況下實行仲裁裁決的強制執(zhí)行？

項目總承包模式的具體內(nèi)容是什么？：項目總承包模式的具體內(nèi)容是什么？

安全檢查的內(nèi)容與形式分別是什么？：安全檢查是項目安全管理的重要環(huán)節(jié)。目前基本上都采用安全檢查表和實測的檢測手段，（一）安全檢查主要內(nèi)容。（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。（4）施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)事故隱患排查情況。（5）施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況。（7）安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求的執(zhí)行情況。項目部安全檢查可分為定期檢查、日常性檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等多種形式。

仲裁裁決的強制執(zhí)行行為是指什么？：當(dāng)事人申請執(zhí)行仲裁裁決案件，申請仲裁裁決強制執(zhí)行必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。申請仲裁裁決強制執(zhí)行的2年期限。自仲裁裁決書規(guī)定履行期限或仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則規(guī)定履行期間的最后1日起計算，仲裁裁決書規(guī)定分期履行的。②裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的；當(dāng)事人不得就同一糾紛再起訴或重新申請仲裁（一裁終局），可以通過向法院申請撤銷或不予執(zhí)行來推翻生效的仲裁裁決（翻案程序）。

仲裁中的和解與調(diào)解是怎樣的？：仲裁協(xié)議是當(dāng)事人仲裁自愿的體現(xiàn)，仲裁委員會受理仲裁、仲裁庭對仲裁案件的審理和裁決，都必須以當(dāng)事人依法訂立的仲裁協(xié)議為前提。當(dāng)事人申請仲裁后，可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請。撤回仲裁申請后反悔的，仍可以根據(jù)仲裁協(xié)議申請仲裁。當(dāng)事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，在調(diào)解書簽收前當(dāng)事人反悔的。

仲裁庭是由什么組成的？：仲裁庭的組成形式包括合議仲裁庭和獨任仲裁庭兩種，即仲裁庭可以由三名仲裁員或者一名仲裁員組成。（一）合議仲裁庭，根據(jù)仲裁規(guī)則的規(guī)定或者當(dāng)事人約定由三名仲裁員組成仲裁庭的，第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定。根據(jù)仲裁規(guī)則的規(guī)定或者當(dāng)事人約定一名仲裁員成立仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定仲裁員。

仲裁的申請和受理是怎樣的？：仲裁的申請和受理是怎樣的？仲裁委員會受理仲裁、仲裁庭對仲裁案件的審理和裁決，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：仲裁委員會收到仲裁申請書之日起5日內(nèi)，仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達申請人，并將仲裁申請書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后。

什么是仲裁協(xié)議的效力？：什么是仲裁協(xié)議的效力？仲裁協(xié)議是當(dāng)事人仲裁自愿的體現(xiàn)，當(dāng)事人申請仲裁，仲裁委員會受理仲裁、仲裁庭對仲裁案件的審理和裁決，都必須以當(dāng)事人依法訂立的仲裁協(xié)議為前提。（一）當(dāng)事人達成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議，另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的，（三）仲裁協(xié)議效力的確認(rèn)（17、16單），當(dāng)事人對仲裁協(xié)議效力有異議的。仲裁協(xié)議（約定），仲裁協(xié)議亦無效

仲裁協(xié)議的形式和內(nèi)容分別是什么？：仲裁協(xié)議是當(dāng)事人仲裁自愿的體現(xiàn)，當(dāng)事人申請仲裁，都必須以當(dāng)事人依法訂立的仲裁協(xié)議為前提。（一）協(xié)議仲裁制度——自愿性，有效的仲裁協(xié)議可以排除法院對案件的司法管轄權(quán)，一、仲裁協(xié)議的形式”仲裁協(xié)議是指當(dāng)事人自愿將已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的爭議通過仲裁解決的書面協(xié)議，仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和其他以書面形式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達成的請求仲裁的協(xié)議。仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

勞動爭議的解決方式是什么？：勞動爭議的解決方式是什么？勞動爭議（又稱勞動糾紛），是指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任，勞動爭議經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的。（二）仲裁。勞動爭議仲裁委員會。由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成