企業(yè)所得稅源泉扣繳后續(xù)管理與法律責(zé)任的內(nèi)容包括哪些？：1. 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立《扣繳企業(yè)所得稅管理臺賬》加強(qiáng)合同履行情況的跟蹤監(jiān)管，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)備案合同資料、扣繳企業(yè)所得稅管理臺賬記錄、對外售付匯開具稅務(wù)證明等監(jiān)管資料和已申報扣繳稅款情況。2. 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)需要對代扣代繳企業(yè)所得稅的情況實施專項檢查，1. 扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定辦理扣繳稅款登記的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照《稅務(wù)登記管理辦法》（國家稅務(wù)總局令第36號）第四十二條的規(guī)定處理。

加計扣除優(yōu)惠包括哪些？：加計扣除是指按照稅法規(guī)定，作為計算應(yīng)納稅所得額時的扣除數(shù)額的一種稅收優(yōu)惠措施，在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上。按照研究開發(fā)費用的75%加計扣除，按照費用實際發(fā)生額的80%計入委托方的委托境外研發(fā)費用，委托境外研發(fā)費用不超過境內(nèi)符合條件的研發(fā)費用三分之二的部分，可以按規(guī)定在企業(yè)所得稅前加計扣除；（二）企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資。在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上

稅務(wù)師考試去哪進(jìn)行繼續(xù)教育？：稅務(wù)師考試去哪進(jìn)行繼續(xù)教育？稅務(wù)師可以自愿選擇參加繼續(xù)教育的形式。（1）中稅協(xié)、地方稅協(xié)組織的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班；（2）中稅協(xié)網(wǎng)校舉辦的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)；（3）中稅協(xié)或地方稅協(xié)組織的專題研討會、學(xué)術(shù)報告會等；（4）財稅相關(guān)專業(yè)的在職學(xué)歷（學(xué)位）教育、國家職業(yè)資格教育；（5）經(jīng)地方稅協(xié)認(rèn)可的其他方式。

納稅人的權(quán)利包括哪些內(nèi)容？：納稅人是中國稅收法律關(guān)系的主體，2.申請延期申報和延期繳納稅款的權(quán)利。3.依法申請收回多繳的稅款。（1）納稅人超過應(yīng)納稅額繳納的稅款，（2）納稅人自結(jié)算稅款之日起3年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的，可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)要求退還多繳的稅款并加算銀行同期存款利息，納稅人有權(quán)要求稅務(wù)機(jī)關(guān)賠償。5.納稅人有權(quán)要求稅務(wù)機(jī)關(guān)對自己的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)狀況及有關(guān)資料等保守秘密。有權(quán)依法拒絕稅務(wù)機(jī)關(guān)要求其執(zhí)行代收、代扣、代繳稅款義務(wù)。

企業(yè)所得稅的征收對象包括哪些內(nèi)容？：企業(yè)所得稅的征收對象包括哪些內(nèi)容？企業(yè)所得稅的征稅對象是指企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得、其他所得和清算所得。居民企業(yè)應(yīng)就來源于中國境內(nèi)、境外的所得為征稅對象（無限納稅），上述企業(yè)應(yīng)就其來源于我國境內(nèi)外的所得繳納企業(yè)所得稅，應(yīng)當(dāng)就其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所取得的來源于中國境內(nèi)的所得：以及發(fā)生在中國境外但與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所有實際聯(lián)系的所得，是指非居民企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立的機(jī)構(gòu)、場所擁有的據(jù)以取得所得的股權(quán)、債權(quán)。

企業(yè)所得稅中的工資薪金支出包括哪些？：企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定的工資、薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資、薪金，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出，準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，隨企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼。可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出。

財務(wù)管理主要包括了哪幾個方面的內(nèi)容？：企業(yè)的資金循環(huán)可以分為資金的籌集、資金的投放與使用、資金的收回與分配等內(nèi)容，財務(wù)管理主要包括籌資管理、投資管理、營運資金管理、股利分配管理四個方面的內(nèi)容。籌集資金是企業(yè)資金運動的前提。企業(yè)財務(wù)人員要科學(xué)地確定所需資金金額，保持較低的資本成本和合理的資本結(jié)構(gòu)，三、營運資金管理：營運資金是企業(yè)流動資產(chǎn)和流動負(fù)債的總稱；營運資金管理包括流動資產(chǎn)管理和流動負(fù)債管理。

企業(yè)所得稅前不得扣除的項目有哪些？：企業(yè)所得稅計算中不得扣除的項目有向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項、企業(yè)所得稅稅款、稅收滯納金等等，指不符合國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的各項資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、風(fēng)險準(zhǔn)備等準(zhǔn)備金支出。8. 企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內(nèi)營業(yè)機(jī)構(gòu)之間支付的租金和特許權(quán)使用費，以及非銀行企業(yè)內(nèi)營業(yè)機(jī)構(gòu)之間支付的利息，【例題·單選題】企業(yè)支付的下列保險費。

企業(yè)中職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費的扣稅標(biāo)準(zhǔn)是什么？：企業(yè)中職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費的扣稅標(biāo)準(zhǔn)是什么？企業(yè)發(fā)生的職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)扣除，企業(yè)職工教育經(jīng)費中的職工培訓(xùn)費可以全額稅前扣除。員工實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出不得計入核電廠操縱員培養(yǎng)費直接扣除。職工福利費應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額（）萬元。準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，職工福利費扣除限額＝1021.6×14%＝143.02（萬元）。

企業(yè)所得稅扣除項目的原則與范圍有哪些？：企業(yè)所得稅扣除項目的原則與范圍有哪些？企業(yè)申報的扣除項目和金額要真實、合法。一、稅前扣除原則：指企業(yè)費用應(yīng)在發(fā)生的所屬期扣除：指企業(yè)發(fā)生的費用應(yīng)當(dāng)與收入配比扣除，企業(yè)發(fā)生的費用不得提前或滯后申報扣除：應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。成本、費用、稅金、損失、其他支出。指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的銷售費用、管理費用和財務(wù)費用，企業(yè)當(dāng)年度實際發(fā)生的相關(guān)成本、費用；

企業(yè)所得稅的不征稅收入包括哪些？：企業(yè)取得的來源于政府及其有關(guān)部門的財政補(bǔ)助、補(bǔ)貼、貸款貼息。①符合不征稅收入的財政性資金的條件，③企業(yè)將符合條件的財政性資金作不征稅收入處理后。在5年（60個月）內(nèi)未發(fā)生支出且未繳回財政部門或其他撥付資金的政府部門的部分，應(yīng)計入取得該資金第六年的應(yīng)稅收入總額，計入應(yīng)稅收入總額的財政性資金發(fā)生的支出，【例題·多選題】企業(yè)從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應(yīng)計入收入總額的財政性資金。

稅收執(zhí)法包括哪些內(nèi)容？：廣義的稅收執(zhí)法是指國家稅務(wù)行政主管機(jī)關(guān)執(zhí)行稅收法律、法規(guī)的行為，狹義的稅收執(zhí)法專指國家稅收機(jī)關(guān)依法定的職權(quán)和程序?qū)⒍惙ǖ囊话惴梢?guī)范適用于稅務(wù)行政相對人或事件，稅收執(zhí)法的實質(zhì)是稅收執(zhí)法主體將深藏在稅法規(guī)范、法條中的國家意志貫徹落實到社會經(jīng)濟(jì)生活與稅收活動之中。1、稅收執(zhí)法具有單方意志性和法律強(qiáng)制力。2、稅收執(zhí)法是具體行政行為——具有可救濟(jì)性。4、稅收執(zhí)法具有主動性——不需要稅務(wù)相對人的意思表示。