董事會成員構(gòu)成人數(shù)是多少？：我國法律分別對有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事人數(shù)作出了規(guī)定。股份有限公司董事會成員為5至19人；有限責(zé)任公司董事會成員為3人至13人。國有獨資公司董事長、副董事長由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)從董事會成員中指定。下列關(guān)于該有限責(zé)任公司董事會的表述中，A.董事會成員中必須包括職工代表：B.公司章程可以規(guī)定董事的任期為2年，D.公司章程可以直接規(guī)定由甲擔(dān)任董事長：

有限責(zé)任公司的監(jiān)事會由什么組成？：監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，監(jiān)事會每年度至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議，監(jiān)事會決議應(yīng)當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄。出席會議的監(jiān)事應(yīng)當在會議記錄上簽名，（2）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督。對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。

有限責(zé)任公司的股東會由什么組成？：決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項：①審批董事會、監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告（批報告）。④對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議（作決議）。（1）首次股東會會議。（2）以后的股東會會議。由董事會召集→由監(jiān)事會召集（監(jiān)事）→代表110以上表決權(quán)的股東可以自行召集。股東會議由執(zhí)行董事召集和主持。應(yīng)當于會議召開15日前通知全體股東；【提示】股東會應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄。

預(yù)算工作的組織及其工作內(nèi)容有哪些？：預(yù)算工作的組織包括決策層、管理層、執(zhí)行層和考核層。（1）企業(yè)董事會或似機構(gòu)應(yīng)當對企業(yè)預(yù)算的管理工作負總責(zé)。企業(yè)董事會或者經(jīng)理辦公會可以根據(jù)情況設(shè)立預(yù)算委員會或指定財務(wù)管理部門負責(zé)預(yù)算管理事宜，（2）預(yù)算委員會或財務(wù)管理部門主要擬訂預(yù)算的目標、政策，組織審計、考核預(yù)算的執(zhí)行情況,（3）企業(yè)財務(wù)管理部門具體負責(zé)企業(yè)預(yù)算的跟蹤管理。

仲裁庭由幾名仲裁員組成？：仲裁庭由幾名仲裁員組成？仲裁庭可以由1名仲裁員或3名仲裁員組成，（4）私自會見當事人、代理人。或者接受當事人、代理人的請客送禮的。回避事由在首次開庭后知道的，（1）仲裁員是否回避。屬于仲裁員審理案件時必須回避的有（ ）：C. 是本案當事人的近親屬；當事人也有權(quán)提出回避申請（1）是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬（3）與本案當事人、代理人有其他關(guān)系（4）私自會見當事人、代理人

帶你了解什么是企業(yè)組織體制中的M型組織？：帶你了解什么是企業(yè)組織體制中的M型組織？事業(yè)部是總部沒置的中間管理組織，可以按職能機構(gòu)的設(shè)置層次和事業(yè)部取得職能部門支持性服務(wù)的方式劃分為三種類型：總公司設(shè)置研究與開發(fā)、設(shè)計、采購、銷售等職能部門，進行科研、設(shè)計、采購、銷售等支持性服務(wù)。是對職能部門化和產(chǎn)品部門化兩種形式相融合的一種管理形式，通過使用雙重權(quán)威、信息以及報告關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)把職能設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計結(jié)合起來。

什么是企業(yè)組織體制中的H型組織？：什么是企業(yè)組織體制中的H型組織？企業(yè)組織體制主要有U型組織、H型組織和M型組織三種基本形式。H型組織即控股公司體制。每家子公司擁有獨立的法人地位和比較完整的職能部門。【提示】現(xiàn)代意義的的H型組織既可以分權(quán)管理也可以集權(quán)管理。【例題?判斷題】由于控股公司組織H型組織的母、子公司均為獨立的法人，【解析】隨著企業(yè)管理實踐的深入，總部作為子公司的出資人對子公司的重大事項擁有最后的決定權(quán)“

什么是企業(yè)組織體制中的U型組織？：什么是企業(yè)組織體制中的U型組織？企業(yè)組織體制主要有U型組織、H型組織和M型組織三種基本形式。直線結(jié)構(gòu)的組織形式是沿著指揮鏈進行各種作業(yè)，直線結(jié)構(gòu)適用于企業(yè)規(guī)模小、生產(chǎn)技術(shù)簡單，職能結(jié)構(gòu)是按職能實行專業(yè)分工的管理辦法來取代直線結(jié)構(gòu)的全能式管理。直線職能是U型組織的最為理想的管理架構(gòu)，【提示】U型組織以職能化管理為核心，最典型的特征是在管理分工下實行集權(quán)控制。

如何區(qū)別企業(yè)的三種組織形式？：個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)。個人獨資企業(yè)是由一個自然人投資，全部債務(wù)由投資者個人承擔(dān)的經(jīng)營實體，個人獨資企業(yè)是非法人企業(yè)。個人獨資企業(yè)具有創(chuàng)立容易、經(jīng)營管理靈活自由、不需要繳納企業(yè)所得稅等優(yōu)點：（1）需要業(yè)主對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任，（3）個人獨資企業(yè)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移比較困難，合伙企業(yè)通常是由兩個或兩個以上的自然人（有時也包括法人或其他組織）合伙經(jīng)營的企業(yè)。

什么是企業(yè)組織形式中的個人獨資企業(yè)？：什么是企業(yè)組織形式中的個人獨資企業(yè)？個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)。個人獨資企業(yè)是由一個自然人投資，全部債務(wù)由投資者個人承擔(dān)的經(jīng)營實體，個人獨資企業(yè)是非法人企業(yè)。個人獨資企業(yè)的有以下優(yōu)點；個人獨資企業(yè)的局限性表現(xiàn)為；（3）個人獨資企業(yè)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移比較困難，B.個人獨資企業(yè)的投資人可以是自然人、法人或者其他組織，個人獨資企業(yè)的投資人只能是具有中國國籍的自然人個人獨資企業(yè)不具有法人資格

企業(yè)的組織形式有哪些？：個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)。個人獨資企業(yè)是由一個自然人投資，全部債務(wù)由投資者個人承擔(dān)的經(jīng)營實體，個人獨資企業(yè)是非法人企業(yè)。（3）個人獨資企業(yè)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移比較困難，合伙企業(yè)通常是由兩個或兩個以上的自然人（有時也包括法人或其他組織）合伙經(jīng)營的企業(yè)。合伙企業(yè)分為普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

中級會計報名成功后怎么修改照片？：中級會計報名成功后怎么修改照片？中級會計考試在報名成功之前是可以修改照片的，報名成功之后就無法修改報名照片。考生們在確認報名成功之前一定要檢查報名信息，若是要修改照片，可以咨詢報名省份財政局。