項(xiàng)目總承包單位（施工承包）單位的工作內(nèi)容是什么？：項(xiàng)目總承包單位（施工承包）單位的工作內(nèi)容是什么？項(xiàng)目總承包單位（施工承包）單位的工作內(nèi)容有:4）隨時(shí)為分包人提供確保分包工程施工所要求的施工場地和通道等，確保分包人按照經(jīng)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，分包人應(yīng)履行并承擔(dān)總包合同中與分包工程有關(guān)的發(fā)包人的所有義務(wù)與責(zé)任。同時(shí)應(yīng)避免因分包人自身行為或疏漏造成發(fā)包人違反發(fā)包人與業(yè)主間約定的合同義務(wù)的情況發(fā)生。

施工單位應(yīng)提交的檔案資料有什么？：施工單位應(yīng)提交的檔案資料有什么？建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定，及時(shí)收集、整理建設(shè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文件資料，及時(shí)向建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門移交建設(shè)項(xiàng)目檔案。施工單位應(yīng)當(dāng)按照歸檔要求制定統(tǒng)一目錄，分包單位要按照總承包單位的總體安排做好各項(xiàng)資料整理工作，最后再由總承包單位進(jìn)行審核、匯總。施工單位一般應(yīng)當(dāng)提交的檔案資料有：（2）工程質(zhì)量保證資料；

施工單位質(zhì)量違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括哪些？：施工單位質(zhì)量違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括哪些？建筑工程五方主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人終身責(zé)任制。《建筑工程五方責(zé)任主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法》第6條規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)依法追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的質(zhì)量終身責(zé)任：②發(fā)生投訴、舉報(bào)、群體性事件、媒體報(bào)道并造成惡劣社會(huì)影響的嚴(yán)重工程質(zhì)量問題；③由于勘察、設(shè)計(jì)、或施工原因造成尚在設(shè)計(jì)使用年限的建筑工程不能正常使用；

施工單位對(duì)建設(shè)工程的施工質(zhì)量如何負(fù)責(zé)？：施工單位對(duì)建設(shè)工程的施工質(zhì)量如何負(fù)責(zé)？施工單位是工程建設(shè)的重要責(zé)任主體之一。建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位法定代表人應(yīng)當(dāng)簽署授權(quán)書，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在工程設(shè)計(jì)使用年限內(nèi)對(duì)工程質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。施工單位對(duì)建設(shè)工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)；總承包單位應(yīng)當(dāng)對(duì)全部建設(shè)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。總承包單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其承包的建設(shè)工程或者采購的設(shè)備的質(zhì)量負(fù)責(zé)，總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的。

工程建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)如何制定？：工程建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)如何制定？對(duì)沒有推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)、需要在全國某個(gè)行業(yè)范圍內(nèi)統(tǒng)一的技術(shù)。對(duì)沒有推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)、需要在全國某個(gè)行業(yè)范圍內(nèi)統(tǒng)一的技術(shù)要求，《工程建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》規(guī)定，對(duì)沒有國家標(biāo)準(zhǔn)而需要在全國某個(gè)行業(yè)范圍內(nèi)統(tǒng)一的下列技術(shù)要求：（2）工程建設(shè)行業(yè)專用的有關(guān)安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的技術(shù)要求；（5）工程建設(shè)行業(yè)專用的信息技術(shù)要求。（6）其他工程建設(shè)行業(yè)專用的技術(shù)要求。

承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的認(rèn)定是怎樣的？：承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的認(rèn)定是怎樣的？社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；（2）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。

施工單位違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有哪些？：施工單位違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有哪些？施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的違法行為，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，注冊執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令停止執(zhí)業(yè)3個(gè)月以上1年以下；吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，5年內(nèi)不予注冊；終身不予注冊；依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。建筑施工企業(yè)違反本法規(guī)定，對(duì)建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的，降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷資質(zhì)證書。

施工單位負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場帶班制度是怎樣的？：建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人要定期帶班檢查，建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班檢查時(shí)，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)到施工現(xiàn)場帶班檢查：【2018年一級(jí)建造師考試真題】根據(jù)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生管理人員配備辦法》關(guān)于建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員配備的說法D.建筑施工企業(yè)的分公司、區(qū)域公司等較大的分支機(jī)構(gòu)不需要具備專職安全生產(chǎn)管理人員

施工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度是什么？：施工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度是什么？企業(yè)實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，法定代表人和實(shí)際控制人同為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，主要技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)有安全生產(chǎn)技術(shù)決策和指揮權(quán)，強(qiáng)化部門安全生產(chǎn)職責(zé)，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。建筑施工企業(yè)必須依法加強(qiáng)對(duì)建筑安全生產(chǎn)的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

注冊建造師不良行為記錄的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？：（2）未履行注冊建造師職責(zé)造成質(zhì)量、安全、環(huán)境事故的；施工單位不良行為記錄認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（企業(yè)行為），注冊建造師不良行為記錄的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（個(gè)人行為）。【2013年一級(jí)建造師考試真題】不良行為記錄是指建筑市場各方主體在工程建設(shè)工程中違反有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)章或強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)行業(yè)規(guī)范，【2018年一級(jí)建造師考試真題】根據(jù)《全國建筑市場各方主體不良行為記錄認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》

施工單位不良行為記錄的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？：不良行為記錄是指建筑市場主體在工程建設(shè)過程中違反有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)章或強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，（3）不設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全生產(chǎn)管理人員或分部分項(xiàng)工程施工時(shí)無專職安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場監(jiān)督的；（7）未按照規(guī)定在施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施驗(yàn)收合格后登記的，（9）違法挪用列人建設(shè)工程概算的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用的；

用人單位不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定是什么？：勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立便具有法律效力。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，當(dāng)事人雙方既不能只履行部分義務(wù)，用人單位不得依照該法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。