人力資源管理師合格證書如何領取？：人力資源管理師合格證書如何領取？①本人領取：請出示身份證、所報信息，以便于證書查找。②委托他人領取：親人、朋友、同事代領證書，請攜帶“身份證復印件”領取簽名即可。

人力資源管理師二級和一級都有哪些考試科目？：人力資源管理師二級和一級都分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

可以直接考人力資源管理師一級嗎？：可以直接考人力資源管理師一級嗎？不一定，因為很多地區(qū)政策是不一樣的，而且考一級必須有年齡限制的。高級人力資源管理師又稱一級或高級技師級，具備以下條件之一者即可報考：（1）取得二級證書3年以上；（2）博士研究生畢業(yè)2年以上；（3）取得中級職稱3年以上者；（4）取得高級職稱從事相關職業(yè)者。

高級人力資源管理師有沒有必要考？：高級人力資源管理師有沒有必要考？有必要，對于以后的升職加薪有很重要的意義。高級人力資源管理師是《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，可以做為上崗資格，辦事資格及資歷證明。全國通用，終生有效。

二級人力資源管理師考試的難易程度如何？：二級人力資源管理師考試的難易程度如何？二級是針對人力資源經理，它需要有5年以上工作經驗的才可以報名，考的實踐的部分相對會多點。相對于三、四級會難一點。

2020年人力資源管理師只能先考四級嗎？：2020年人力資源管理師只能先考四級嗎？根據目前多省發(fā)布的2020年人力資源報考通知可知，大多數省份2020年人力資源考試將實行新版人力資源管理師報考條件，取消跨級報考。也就是說，除碩士及以上學歷，其他未取得過人力資源管理師證書的考生都要從四級開始考起。如果當地暫未實行新版人力資源管理師報考條件，則有可能不需要從先考四級。

人力資源管理師考試都有哪些題型？：人力資源管理師考試都有哪些題型？《理論知識》的題型是單項、多項選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

人力資源管理師機考如何應對打字速度慢這個問題？：人力資源管理師機考如何應對打字速度慢這個問題？其實這個根本不用擔心，就算是手寫考試，考場上還是有很多人的試卷答不完，所以關鍵在自己的基礎要打牢，認真復習才是王道。如果平時不碰電腦，對打字完全陌生的這類考生，抓緊最后10天時間，多多練習打字，提前進行適應。

人力資源管理師合格證書如何領取？：人力資源管理師合格證書如何領取？①本人領取：請出示身份證、所報信息，以便于證書查找。②委托他人領取：親人、朋友、同事代領證書，請攜帶“身份證復印件”領取簽名即可。

可以直接考人力資源管理師一級嗎？：可以直接考人力資源管理師一級嗎？不一定，因為很多地區(qū)政策是不一樣的，而且考一級必須有年齡限制的。高級人力資源管理師又稱一級或高級技師級，具備以下條件之一者即可報考：（1）取得二級證書3年以上；（2）博士研究生畢業(yè)2年以上；（3）取得中級職稱3年以上者；（4）取得高級職稱從事相關職業(yè)者。

高級人力資源管理師有沒有必要考？：高級人力資源管理師有沒有必要考？有必要，對于以后的升職加薪有很重要的意義。高級人力資源管理師是《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，可以做為上崗資格，辦事資格及資歷證明。全國通用，終生有效。

二級人力資源管理師考試的難易程度如何？：二級人力資源管理師考試的難易程度如何？二級是針對人力資源經理，它需要有5年以上工作經驗的才可以報名，考的實踐的部分相對會多點。相對于三、四級會難一點。