反映企業(yè)獲取現(xiàn)金能力的比率包括哪些？：反映企業(yè)獲取現(xiàn)金能力的比率包括哪些？反映企業(yè)獲取現(xiàn)金能力的比率包括銷售現(xiàn)金比率、每股營業(yè)現(xiàn)金凈流量、全部資產(chǎn)現(xiàn)金回收率。（1）銷售現(xiàn)金比率是指企業(yè)經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額與企業(yè)銷售額的比值：銷售現(xiàn)金比率=經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額÷銷售收入，該比率反映每元銷售收入得到的現(xiàn)金流量凈額。（1）每股營業(yè)現(xiàn)金凈流量是通過企業(yè)經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額與普通股股數(shù)之比來反映的。

企業(yè)信用政策包括哪些方面？：企業(yè)信用政策是管理和控制應收賬款余額的政策。信用標準、信用條件和收賬政策三個方面。信用標準是企業(yè)用來衡量客戶是否有資格享受商業(yè)信用所具備的基本條件“條件指可能影響顧客付款能力的經(jīng)濟環(huán)境，信用條件是企業(yè)為了鼓勵客戶盡快付款而給客戶提出的付款要求，是企業(yè)允許客戶從購買商品到付款的最長時間，是企業(yè)為了吸引客戶提前付款而給予的價格上的優(yōu)惠，是企業(yè)給予客戶享受現(xiàn)金折扣的時間。

跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理包括哪些？：根據(jù)《跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理辦法》相關規(guī)定，統(tǒng)一計算、分級管理、就地預繳、匯總清算、財政調(diào)庫。是指總機構(gòu)統(tǒng)一計算包括匯總納稅企業(yè)所屬各個不具有法人資格分支機構(gòu)在內(nèi)的全部應納稅所得額、應納稅額。總機構(gòu)統(tǒng)一計算匯總納稅企業(yè)的年度應納稅所得額、應納所得稅額，抵減總機構(gòu)、分支機構(gòu)當年已就地分期預繳的企業(yè)所得稅款后，各分支機構(gòu)根據(jù)分攤稅款就地辦理繳庫或退庫；

企業(yè)所得稅源泉扣繳后續(xù)管理與法律責任的內(nèi)容包括哪些？：1. 主管稅務機關應當建立《扣繳企業(yè)所得稅管理臺賬》加強合同履行情況的跟蹤監(jiān)管，主管稅務機關應根據(jù)備案合同資料、扣繳企業(yè)所得稅管理臺賬記錄、對外售付匯開具稅務證明等監(jiān)管資料和已申報扣繳稅款情況。2. 主管稅務機關可根據(jù)需要對代扣代繳企業(yè)所得稅的情況實施專項檢查，1. 扣繳義務人未按照規(guī)定辦理扣繳稅款登記的，主管稅務機關應當按照《稅務登記管理辦法》（國家稅務總局令第36號）第四十二條的規(guī)定處理。

居民企業(yè)核定征收應納稅額包括哪些內(nèi)容？：居民企業(yè)核定征收應納稅額包括哪些內(nèi)容？（一）居民企業(yè)核定征收企業(yè)所得稅范圍：1. 享受優(yōu)惠政策的企業(yè)（不包括僅享受前述免稅收入的企業(yè)、符合條件的小型微利企業(yè)）；（1）能正確核算（查實）收入總額，但不能正確核算（查實）成本費用總額的；（2）能正確核算（查實）成本費用總額，但不能正確核算（查實）收入總額的。能計算和推定納稅人收入總額或成本費用總額的。

納稅人的權利包括哪些內(nèi)容？：納稅人是中國稅收法律關系的主體，2.申請延期申報和延期繳納稅款的權利。3.依法申請收回多繳的稅款。（1）納稅人超過應納稅額繳納的稅款，（2）納稅人自結(jié)算稅款之日起3年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的，可以向稅務機關要求退還多繳的稅款并加算銀行同期存款利息，納稅人有權要求稅務機關賠償。5.納稅人有權要求稅務機關對自己的生產(chǎn)經(jīng)營和財務狀況及有關資料等保守秘密。有權依法拒絕稅務機關要求其執(zhí)行代收、代扣、代繳稅款義務。

企業(yè)所得稅的征收對象包括哪些內(nèi)容？：企業(yè)所得稅的征收對象包括哪些內(nèi)容？企業(yè)所得稅的征稅對象是指企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得、其他所得和清算所得。居民企業(yè)應就來源于中國境內(nèi)、境外的所得為征稅對象（無限納稅），上述企業(yè)應就其來源于我國境內(nèi)外的所得繳納企業(yè)所得稅，應當就其所設機構(gòu)、場所取得的來源于中國境內(nèi)的所得：以及發(fā)生在中國境外但與其所設機構(gòu)、場所有實際聯(lián)系的所得，是指非居民企業(yè)在中國境內(nèi)設立的機構(gòu)、場所擁有的據(jù)以取得所得的股權、債權。

企業(yè)所得稅中的工資薪金支出包括哪些？：企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構(gòu)制定的工資、薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資、薪金，應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，應作為工資薪金支出和職工福利費支出，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，隨企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼。可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出。

企業(yè)財務管理包括哪三個環(huán)節(jié)？：企業(yè)財務管理包括哪三個環(huán)節(jié)？財務管理環(huán)節(jié)是企業(yè)財務管理的工作步驟與一般工作程序。企業(yè)財務管理包括財務預測與預算、財務決策與控制、財務分析與評價這三個環(huán)節(jié)。一、財務預測與預算，二、財務決策與控制，三、財務分析與評價，A.籌資管理，B.投資管理，C.營運資金管理。E.財務分析與業(yè)績評價【解析】財務管理的主要內(nèi)容有籌資管理、投資管理、營運資金管理、股利分配管理其他內(nèi)容有企業(yè)破產(chǎn)、清算和重整管理

企業(yè)中社會保險費的稅前扣除標準是什么？：雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用，而社會保險費的稅前扣除標準為：2. 企業(yè)為在本企業(yè)任職或受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費。企業(yè)依照 國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和符合國務院財政、稅務主管部門規(guī) 定可以扣除的商業(yè)保險費準予扣除。準予企業(yè)在計算應納稅所得額時扣除，準予在企業(yè)所得稅稅前扣除。

企業(yè)中職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費的扣稅標準是什么？：企業(yè)中職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費的扣稅標準是什么？企業(yè)發(fā)生的職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費按標準扣除，企業(yè)職工教育經(jīng)費中的職工培訓費可以全額稅前扣除。員工實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出不得計入核電廠操縱員培養(yǎng)費直接扣除。職工福利費應調(diào)增應納稅所得額（）萬元。準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，職工福利費扣除限額＝1021.6×14%＝143.02（萬元）。

企業(yè)所得稅的不征稅收入包括哪些？：企業(yè)取得的來源于政府及其有關部門的財政補助、補貼、貸款貼息。①符合不征稅收入的財政性資金的條件，③企業(yè)將符合條件的財政性資金作不征稅收入處理后。在5年（60個月）內(nèi)未發(fā)生支出且未繳回財政部門或其他撥付資金的政府部門的部分，應計入取得該資金第六年的應稅收入總額，計入應稅收入總額的財政性資金發(fā)生的支出，【例題·多選題】企業(yè)從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應計入收入總額的財政性資金。