應(yīng)付投資者利潤會計分錄怎么做？：應(yīng)付投資者利潤會計分錄怎么做？應(yīng)付投資者利潤會計分錄：結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤：本年利潤：宣告向投資者發(fā)放利潤：利潤分配——未分配利潤：貸：實際向投資者發(fā)放利潤借應(yīng)付股利貸銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

結(jié)轉(zhuǎn)職工工資會計分錄怎么做？：結(jié)轉(zhuǎn)職工工資會計分錄怎么做？結(jié)轉(zhuǎn)職工工資會計分錄：月底結(jié)轉(zhuǎn)：銷售費用：管理費用：制造費用：貸：發(fā)放工資借應(yīng)付職工薪酬貸應(yīng)交稅金——應(yīng)交個人所得稅庫存現(xiàn)金或銀行存款

基本薪酬包括哪些？：基本薪酬包括哪些？基本薪酬主要包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

短期借款怎么審計？：短期借款怎么審計？短期借款審計是對企業(yè)借入的期限在一年以內(nèi)的各種借款進(jìn)行的審查。審計人員對于短期借款的審計，主要從其會計期末余額的金額，占負(fù)債總額比例的大小，往年審查發(fā)現(xiàn)問題的概率，相關(guān)的內(nèi)部控制制度的強(qiáng)弱程度以及企業(yè)的理財業(yè)務(wù)等方面入手。

銷售凈利率下降說明什么？：銷售凈利率下降說明什么？銷售凈利率的計算公式為：銷售凈利率=（凈利潤銷售收入）×100%，銷售凈利率下降說明企業(yè)銷售的盈利能力降低。一般該指標(biāo)越大，說明企業(yè)銷售的盈利能力越強(qiáng)。一個企業(yè)如果能保持良好的持續(xù)增長的銷售凈利率，該企業(yè)的財務(wù)狀況是好的，但并不能表明銷售凈利率越大越好，還必須看企業(yè)的銷售增長情況和凈利潤的變動情況。

銷售凈利率為負(fù)數(shù)說明什么？：銷售凈利率為負(fù)數(shù)說明什么？銷售凈利率的計算公式為：銷售凈利率=（凈利潤銷售收入）×100%，該指標(biāo)反映每一元銷售收入帶來的凈利潤的多少，表示銷售收入的收益水平，銷售凈利率為負(fù)數(shù)說明凈利潤為負(fù)。表明公司發(fā)生虧損

流動比率高說明了什么？：流動比率高說明了什么？流動比率高說明企業(yè)資產(chǎn)的變現(xiàn)能力強(qiáng)，短期償債能力也強(qiáng)。一般認(rèn)為，工業(yè)生產(chǎn)性企業(yè)合理的流動比率最低應(yīng)該是2，這是因為流動資產(chǎn)中變現(xiàn)能力最差的存貨金額約占流動資產(chǎn)總額的一半，剩下的流動性較強(qiáng)的流動資產(chǎn)至少要等于流動負(fù)債，這樣企業(yè)的短期償債能力才會有保證。

存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)增加說明什么？：存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)增加說明什么？存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)增加說明公司流動資金使用效率低、變現(xiàn)能力差，公司存貨積壓、存貨周轉(zhuǎn)速度慢、反映銷售狀況不好。存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)是指企業(yè)從取得存貨開始至消耗、銷售為止所經(jīng)歷的天數(shù)。周轉(zhuǎn)天數(shù)越少，說明存貨變現(xiàn)的速度越快，民間非營利組織資金占用在存貨的時間越短，存貨管理工作的效率越高。

存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)越長說明什么？：存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)越長說明什么？存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)越長說明公司流動資金使用效率低、變現(xiàn)能力差，公司存貨積壓、存貨周轉(zhuǎn)速度慢、反映銷售狀況不好。存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)是指企業(yè)從取得存貨開始至消耗、銷售為止所經(jīng)歷的天數(shù)。周轉(zhuǎn)天數(shù)越少，說明存貨變現(xiàn)的速度越快，民間非營利組織資金占用在存貨的時間越短，存貨管理工作的效率越高。存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)“是存貨周轉(zhuǎn)率的一個輔助性指標(biāo)”周轉(zhuǎn)天數(shù)越短，說明流動資金使用效率越好。

預(yù)收賬款余額在借方說明什么 ？：預(yù)收賬款余額在借方說明什么？由于預(yù)收賬款是負(fù)債類科目，那么期末的余額一般來說應(yīng)該在貸方，如果出現(xiàn)借方余額，那么說明企業(yè)交付的貨物或者提供的勞務(wù)大于對方先付的款項，相當(dāng)于是應(yīng)收賬款。

薪酬有幾項原則？：（1）薪酬支付及時性原則，員工的薪酬不是企業(yè)的施舍。（2）薪資支付的現(xiàn)金原則，支付給員工的基礎(chǔ)工資、獎勵工資、附加工資。不能選用企業(yè)股金或者企業(yè)產(chǎn)品的形式，（3）薪資支付的足額原則。這就是承諾的薪資必須按時間約定，有些企業(yè)只按一定比例發(fā)給員薪資，（4）薪資扣除的約定原則。諸如曠工、遲到和缺勤要扣除一定數(shù)額的基礎(chǔ)工資、獎勵工資和附加工資。要求必須事先在支付比例、支付方式上做出規(guī)范約定。

中級會計考試工作年限怎么證明？：報考中級會計對考生的工作年限是有一定要求的，工作年限的證明一般需要考生填寫考生信息表信息表中一般包含報考人員的姓名、身份證號、所在單位工作年限、職務(wù)、簽署日期等內(nèi)容，確認(rèn)無誤后，到所在單位人事部門進(jìn)行審核蓋章，然后根據(jù)要求進(jìn)行考前或考后審核。不同地區(qū)對工作年限證明所需要提供的資料也各不相同，考生應(yīng)以當(dāng)?shù)鼐唧w政策為準(zhǔn)。此外，報考人員需確保信息正確性、真實性，如有造假將被取消中級會計師考試資格。