道路養(yǎng)護費是否屬于建筑服務(wù)項目？：道路養(yǎng)護費是否屬于建筑服務(wù)項目？屬于建筑服務(wù)，對建筑物、構(gòu)筑物進行修補、加固、養(yǎng)護、改善，使之恢復(fù)原來的使用價值或者延長其使用期限的工程作業(yè)屬于建筑服務(wù)。

違反服務(wù)期有哪些違約責(zé)任？：違反服務(wù)期有哪些違約責(zé)任？按照約定向單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。如果用人單位沒有對勞動者培訓(xùn)出資，則無權(quán)要求勞動者按約定承擔(dān)違約責(zé)任；也不能要求勞動者承擔(dān)違約責(zé)任。1. 約定違約金不得超過單位提供的培訓(xùn)費用。2. 實付違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用：（2）在合同中免除自己法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利 ?致使合同無效：

服務(wù)期有哪些條款規(guī)定？：一、服務(wù)期和勞動報酬的關(guān)系，約定服務(wù)期的。不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期內(nèi)的勞動報酬，二、服務(wù)期和勞動合同期限的關(guān)系，服務(wù)期與勞動合同一般期限在時間長度上不一致，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至服務(wù)期滿，劉某的服務(wù)期為6年，A. 劉某的服務(wù)期為6年；B. 劉某違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金80000元：服務(wù)期的期限、用人單位支付的培訓(xùn)費金額均由用人單位和勞動者自由約定

服務(wù)期的培訓(xùn)費用包括哪些？：服務(wù)期的培訓(xùn)費用包括哪些？服務(wù)期的專項培訓(xùn)費用是用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的、有憑證的、用于該勞動者的直接費用，（1）培訓(xùn)費用；（2）培訓(xùn)期間的差旅費用；（3）因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他費用。用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，可以與該勞動者約定服務(wù)期。①對勞動者提供的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，包括專業(yè)知識和職業(yè)技能培訓(xùn)；②培訓(xùn)的形式可以是脫產(chǎn)的，③培訓(xùn)費用的數(shù)額比較大；

服務(wù)期和競業(yè)限制是指什么？：服務(wù)期是指勞動者因享受用人單位給予的特殊待遇而作出的勞動履行期限承諾。在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款，競業(yè)限制補償金是用人單位對勞動者履行競業(yè)限制義務(wù)的經(jīng)濟補償。用人單位要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的，禁止對服務(wù)期和競業(yè)限制之外的其他事項約定由勞動者承擔(dān)違約金。A.甲公司與張某約定的服務(wù)期5年超過法定2年要求：

納稅服務(wù)質(zhì)效的投訴內(nèi)容有哪些？：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂《納稅服務(wù)投訴管理辦法》的公告》（國家稅務(wù)總局公告2019年第27號）第十一條的規(guī)定：是指納稅人認為稅務(wù)機關(guān)及其工作人員在履行納稅服務(wù)職責(zé)過程中未能提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)而進行的投訴。（一）稅務(wù)機關(guān)及其工作人員未準確掌握稅收法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，（二）稅務(wù)機關(guān)及其工作人員未按規(guī)定落實首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、辦稅公開等納稅服務(wù)制度的；

不支付經(jīng)濟補償金的特殊情況有哪些？：其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。用人單位可以不向勞動者支付經(jīng)濟補償金的情形包括：B.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護的，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠校ǎ.勞動者提前30日以書面形式通知無過錯用人單位而解除勞動合同的，B.勞動者提出并與無過錯用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的。C.勞動者符合不需事先告知用人單位即可解除勞動合同的情形解除勞動合同的

涉稅服務(wù)相關(guān)法律題型有哪些？：涉稅服務(wù)相關(guān)法律題型有：單項選擇題、 多項選擇題、。綜合分析題（非定向選擇題）

員工餐飲服務(wù)費發(fā)票可以報銷嗎？：員工餐飲服務(wù)費發(fā)票可以報銷嗎？加班訂餐或者因公請客戶吃飯，是可以給員工報銷的，餐飲服務(wù)費的發(fā)票也是可以入賬的。如果是出差期間員工的餐費，計入到管理費用或銷售費用——差旅費中，如果是加班訂餐費的報銷，計入到管理費用——福利費中。如果是招待外部客戶計入銷售費用——招待費中。計入到福利費的，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，計入到招待費的，按照發(fā)生額的60%扣除。

固定資產(chǎn)出租為什么不考慮是否提供后續(xù)服務(wù)？：固定資產(chǎn)出租為什么不考慮是否提供后續(xù)服務(wù)？無形資產(chǎn)的使用費，涉及是否提供后續(xù)服務(wù)的問題，但是固定資產(chǎn)出租，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，不需要考慮是否提供后續(xù)服務(wù)，都是分期確認收入的。

票據(jù)權(quán)利中付款人有哪些審查義務(wù)？：票據(jù)權(quán)利中付款人審查的義務(wù)有：付款時應(yīng)當審查票據(jù)背書的連續(xù)，并審查提示付款人合法身份證明或者有效證件；付款人必須當日足額付款。付款人及其代理付款人以惡意或者重大過失付款的，1. 付款人及其代理付款人付款時，付款人當日足額付款。付款人對向其提示承兌的匯票，應(yīng)當自收到提示承兌的匯票之日起3日內(nèi)承兌或者拒絕承兌。承兌審查和付款審查：電子匯票付款期限的特殊規(guī)定，? 承兌人應(yīng)在收到提示的當日付款或拒付。

現(xiàn)金收支有哪些規(guī)定？：現(xiàn)金收支的4項規(guī)定。