哪些行為認(rèn)定為嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員？：哪些行為認(rèn)定為嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員？認(rèn)定為嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員：①會(huì)計(jì)舞弊：提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，隱匿故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。②會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)違法行為：嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員將被采取下列措施：②納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)。網(wǎng)站等途徑向社會(huì)公開(kāi)披露。下面是我們對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)考試的知識(shí)點(diǎn)舉出的例題，大家可以通過(guò)例題對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和拓展訓(xùn)練，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容的有（）。B.客觀公正。

會(huì)計(jì)接替人員的逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收有哪些要求？：會(huì)計(jì)接替人員的逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收的要求：①庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿有關(guān)記錄點(diǎn)交。庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券必須與會(huì)計(jì)賬簿記錄保持一致。移交人員必須限期查清。應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，③債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬戶余額要與總賬賬戶余額核對(duì)。必要時(shí)抽查個(gè)別賬戶余額，④各種財(cái)產(chǎn)物資要與總賬有關(guān)賬戶余額核對(duì)相符必要時(shí)抽查個(gè)別賬余額，⑥從事會(huì)計(jì)電算化工作的人員移交時(shí)，接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收的是（）。

員工掛職時(shí)子公司與母公司的會(huì)計(jì)分錄怎么做？：?jiǎn)T工掛職時(shí)子公司與母公司的會(huì)計(jì)分錄怎么做？子公司：計(jì)提工資時(shí)：管理費(fèi)用—工資：實(shí)際發(fā)放時(shí)：應(yīng)付職工薪酬—工資：劃款時(shí)：其他應(yīng)付款：母公司：掛賬時(shí)：繳納時(shí)應(yīng)交稅費(fèi)—代扣代繳個(gè)人所得稅其他應(yīng)付款—社保個(gè)人部分收到子公司款項(xiàng)時(shí)借銀行存款貸其他應(yīng)收款

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是什么？：會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是什么？會(huì)計(jì)監(jiān)督職能也稱控制職能，是指會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的同時(shí)，對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查的功能。

會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格是指什么？：會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格是指什么？會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)分會(huì)計(jì)人員從事業(yè)務(wù)工作的技術(shù)等級(jí)。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格是指擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的任職資格。一、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)：助理會(huì)計(jì)師取得初級(jí)資格。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格三個(gè)級(jí)別。高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度；不屬于會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的是（）。B.助理會(huì)計(jì)師，【解析】會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員

其他用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的人員要負(fù)什么責(zé)任？：其他用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的人員要負(fù)什么責(zé)任？該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的百分之七十。向原用人單位賠償下列損失：【例題?多選題】關(guān)于用人單位和勞動(dòng)者對(duì)競(jìng)業(yè)限制約定的下列表述中，A.用人單位應(yīng)按照雙方約定，應(yīng)按照約定向用人單位支付違約金，C.用人單位和勞動(dòng)者約定的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)2年。

外籍人員個(gè)人所得稅是什么?：外籍人員個(gè)人所得稅是什么?外籍人員個(gè)人所得稅指的是外籍個(gè)人針對(duì)自己在中國(guó)境內(nèi)所得在中國(guó)繳納的個(gè)人所得稅。在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)中工作取得工資、薪金所得的外籍人員，應(yīng)聘在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)工作的外籍專家，和在境外任職、受雇取得工資、薪金的在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人，以每月收入額扣除費(fèi)用5000元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

單位負(fù)責(zé)人違反會(huì)計(jì)法律制度需要負(fù)什么責(zé)任？：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人違反會(huì)計(jì)法律制度需要負(fù)什么責(zé)任？單位負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員從事上述三種會(huì)計(jì)舞弊行為的；

會(huì)計(jì)人員回避制度中的直系親屬包括什么？：會(huì)計(jì)人員回避制度中的直系親屬包括什么？會(huì)計(jì)人員回避制度中的直系親屬包括包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（父母，子女）、三代以內(nèi)旁系血親（兄弟姐妹）以及配偶關(guān)系。（1）國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度【國(guó)有主體需要回避】。① 與單位負(fù)責(zé)人存在特定親屬關(guān)系的，② 與會(huì)計(jì)主管（會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員）存在特定親屬關(guān)系的，會(huì)計(jì)人員回避制度（示意圖）：

帶你掌握什么是會(huì)計(jì)的基本職能？：會(huì)計(jì)職能，是指會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中所具有的功能，分為基本職能和拓展職能，其中基本職能有核算職能和監(jiān)督職能，核算職能貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程，是會(huì)計(jì)最基本的職能，監(jiān)督職能是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查。

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱和助理會(huì)計(jì)師是一樣的嗎？：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱即助理會(huì)計(jì)師。

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱合格證書(shū)是否全國(guó)通用？：是全國(guó)通用的，初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，原則上每年舉行一次。是全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試。而對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試合格者，頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。