在什么情況下需要增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段？：但仍有一項(xiàng)或多項(xiàng)重大事項(xiàng)需要提請內(nèi)部控制審計報告使用者注意，注冊會計師應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部控制審計報告中增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段予以說明。該段內(nèi)容僅用于提醒內(nèi)部控制審計報告使用者關(guān)注，注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮在內(nèi)部控制審計報告中增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段：或提醒內(nèi)部控制審計報告使用者關(guān)注企業(yè)內(nèi)部控制評價報告中披露的該事項(xiàng)及其影響。需要注冊會計師在內(nèi)部控制審計報告中添加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的有（。

會計師事務(wù)所在收費(fèi)時需要注意哪些事情？：如果會計師事務(wù)所從某一審計客戶收取的全部費(fèi)用占其收費(fèi)總額的比重很大，如果會計師事務(wù)所連續(xù)兩年從某一屬于公眾利益實(shí)體的審計客戶及其關(guān)聯(lián)實(shí)體收取的全部費(fèi)用：由其他會計師事務(wù)所對該業(yè)務(wù)再次實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核（簡稱發(fā)表審計意見前復(fù)核），由其他會計師事務(wù)所對第二年度的審計工作再次實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核（簡稱發(fā)表審計意見后復(fù)核），1.會計師事務(wù)所通常要求審計客戶在審計報告出具前付清上一年度的審計費(fèi)用。

會計師事務(wù)所在提供訴訟支持、法律、招聘和公司理財?shù)姆?wù)時會帶來不利影響的原因是什么？：會計師事務(wù)所在提供訴訟支持、法律、招聘和公司理財?shù)姆?wù)時會帶來不利影響的原因是什么？會計師事務(wù)所向?qū)徲嬁蛻籼峁┰V訟支持服務(wù)。【提示】會計師事務(wù)所不得為審計客戶提供此類服務(wù)，2.如果屬于公眾利益實(shí)體的審計客戶擬招聘董事、高級管理人員；或所處職位能夠?qū)蛻魰嬘涗浕虮粚徲嬝攧?wù)報表的編制施加重大影響的高級管理人員。【例題·簡答題】ABC會計師事務(wù)所通過招投標(biāo)程序接受委托：

會計師事務(wù)所的合伙人或員工不得兼任哪些職位？：會計師事務(wù)所的合伙人或員工不得兼任哪些職位？合伙企業(yè)中首先具備的是合伙人。1.會計師事務(wù)所的合伙人或員工不得兼任審計客戶的董事或高級管理人員。2.會計師事務(wù)所的合伙人或員工不得兼任審計客戶的公司秘書。會計師事務(wù)所提供日常和行政事務(wù)性的服務(wù)以支持公司秘書職能，【例題·簡答題】上市公司甲公司系A(chǔ)BC會計師事務(wù)所的常年審計客戶。ABC會計師事務(wù)所與甲公司續(xù)簽了2018年度財務(wù)報表審計業(yè)務(wù)約定書。

會計師事務(wù)所臨時借調(diào)的員工不能做哪些事？：會計師事務(wù)所臨時借調(diào)的員工不能做哪些事？是指用人單位之間因工作需要而采取借調(diào)工作人員的形式。如遇調(diào)資、提職、職稱評定則享受被借調(diào)單位人員同等待遇。被借調(diào)員工通薪資福利仍屬原任機(jī)構(gòu)體制內(nèi)的人員，或由借調(diào)單位將薪酬反饋給原單位進(jìn)行發(fā)放，使借出員工不對其在借調(diào)期間執(zhí)行的工作進(jìn)行審計。（3）不安排借出員工作為審計項(xiàng)目組成員，D. 借出員工只能為審計助理人員。

在審計業(yè)務(wù)中治理層、工作記錄和業(yè)務(wù)期間的定義是什么？：在審計業(yè)務(wù)中治理層、工作記錄和業(yè)務(wù)期間的定義是什么？業(yè)務(wù)期間------自審計項(xiàng)目組開始執(zhí)行審計業(yè)務(wù)之日起。業(yè)務(wù)期間結(jié)束日應(yīng)以其中一方通知解除業(yè)務(wù)關(guān)系或出具最終審計報告兩者時間孰晚為準(zhǔn)，圖23-2為會計師事務(wù)所確定業(yè)務(wù)期間和財務(wù)報表涵蓋期間提供了示例。業(yè)務(wù)期間為2010年3月1日至最終審計報告出具之日，1.在財務(wù)報表涵蓋的期間或之后、接受審計業(yè)務(wù)委托之前，會計師事務(wù)所向?qū)徲嬁蛻籼峁┝朔氰b證服務(wù)：

工資薪金所得和勞務(wù)報酬所得有什么區(qū)分？：工資薪金所得和勞務(wù)報酬所得有什么區(qū)分？工資、薪金所得的關(guān)鍵在于“而勞務(wù)報酬所得的關(guān)鍵在于，獨(dú)立、非雇傭“區(qū)別二者時”主要看是否存在雇傭關(guān)系，即是否簽訂勞動合同，如果存在雇傭關(guān)系，取得的所得即為工資、薪金所得。否則為勞務(wù)報酬所得。

董事、監(jiān)事、高級管理人員需要具備怎樣的任職資格？：董事、監(jiān)事、高級管理人員需要具備怎樣的任職資格？股東都只能通過選舉董事組成董事會（或者在有限責(zé)任公司中設(shè)執(zhí)行董事），由董事會聘任經(jīng)理來負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理活動，【提示】剝奪政治權(quán)利年限自主刑刑罰執(zhí)行屆滿開始計算。對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有“（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司的法定代表人，符合公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職資格的是（ ）。因其決策失誤導(dǎo)致乙企業(yè)破產(chǎn)清算。

注冊會計師在使用審計抽樣時需要記錄哪些內(nèi)容？：注冊會計師在使用審計抽樣時需要記錄哪些內(nèi)容？采用適當(dāng)?shù)某闃臃椒◤谋粚彶楹驮u價的審計總體中抽取一定數(shù)量有代表性的樣本進(jìn)行測試，以樣本審查結(jié)果推斷總體特征并作出相應(yīng)結(jié)論的過程。在細(xì)節(jié)測試中使用審計抽樣時，注冊會計師通常在審計工作底稿中記錄下列內(nèi)容：（2）對總體和抽樣單元的定義，包括注冊會計師如何考慮總體的完整性；（7）使用的審計抽樣方法；（8）確定樣本規(guī)模的方法；（11）對如何實(shí)施抽樣程序的描述。

審計業(yè)務(wù)約定書需要考慮的特定需要有哪些？：審計業(yè)務(wù)約定書是指會計師事務(wù)所與被審計單位簽訂的，用以記錄和確認(rèn)審計業(yè)務(wù)的委托與受托關(guān)系、審計目標(biāo)和范圍、雙方的責(zé)任以及報告的格式等事項(xiàng)的書面協(xié)議。（6）管理層同意向注冊會計師及時提供財務(wù)報表草稿和其他所有附帶信息，以使注冊會計師能夠按照預(yù)定的時間表完成審計工作；（7）管理層同意告知注冊會計師在審計報告日至財務(wù)報表報出日之間注意到的可能影響財務(wù)報表的事實(shí)；

強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的過多使用會降低注冊會計師溝通所強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的有效性是什么意思？：強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的過多使用會降低注冊會計師溝通所強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的有效性是什么意思？強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的作用是提醒報表使用者要重點(diǎn)關(guān)注某些事項(xiàng)，如果這些事項(xiàng)特別多，比如說列示了100條，那么就不算是特別提示了，都提醒關(guān)注和不提醒關(guān)注的效果是一樣的，所以才說強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的過多使用會降低注冊會計師溝通所強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的有效性。