應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容？：應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容？應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

短期薪酬包括哪些內(nèi)容？：短期薪酬包括哪些內(nèi)容？短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。

現(xiàn)金預(yù)算具體內(nèi)容包括什么？：現(xiàn)金預(yù)算具體內(nèi)容包括什么？現(xiàn)金預(yù)算是指用于預(yù)測(cè)組織還有多少庫(kù)存現(xiàn)金，以及在不同時(shí)點(diǎn)上對(duì)現(xiàn)金支出的需要量，具體包括直接材料預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算、銷售及管理費(fèi)用預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算。

利得或損失具體包括哪些業(yè)務(wù)？：利得或損失具體包括哪些業(yè)務(wù)？利得或損失具體會(huì)涉及到非常多的業(yè)務(wù)：包括的業(yè)務(wù)有，盤虧損失、非常損失、公益性捐贈(zèng)支出、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈(zèng)利得、處置非流動(dòng)資產(chǎn)的利得或損失、非貨幣性資產(chǎn)交換的利得或損失、債務(wù)重組的利得或損失等“一般計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的利得或損失用”營(yíng)業(yè)外收入“營(yíng)業(yè)外支出。（2）計(jì)入所有者權(quán)益的利得或損失”資本公積——其他資本公積。科目核算

基本薪酬包括哪些？：基本薪酬包括哪些？基本薪酬主要包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

薪酬有幾項(xiàng)原則？：（1）薪酬支付及時(shí)性原則，員工的薪酬不是企業(yè)的施舍。（2）薪資支付的現(xiàn)金原則，支付給員工的基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、附加工資。不能選用企業(yè)股金或者企業(yè)產(chǎn)品的形式，（3）薪資支付的足額原則。這就是承諾的薪資必須按時(shí)間約定，有些企業(yè)只按一定比例發(fā)給員薪資，（4）薪資扣除的約定原則。諸如曠工、遲到和缺勤要扣除一定數(shù)額的基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資和附加工資。要求必須事先在支付比例、支付方式上做出規(guī)范約定。

長(zhǎng)期應(yīng)收款包括哪些？：長(zhǎng)期應(yīng)收款包括哪些？企業(yè)的長(zhǎng)期應(yīng)收款項(xiàng)，包括融資租賃產(chǎn)生的應(yīng)收款項(xiàng)、采用遞延方式具有融資性質(zhì)的銷售商品和提供勞務(wù)等產(chǎn)生的應(yīng)收款項(xiàng)，以及經(jīng)營(yíng)租賃產(chǎn)生的應(yīng)收款項(xiàng)等，通過(guò)“長(zhǎng)期應(yīng)收款”實(shí)質(zhì)上構(gòu)成對(duì)被投資單位凈投資的長(zhǎng)期權(quán)益，也通過(guò)本科目核算。本科目可按債務(wù)人進(jìn)行明細(xì)核算。本科目的期末借方余額，反映企業(yè)尚未收回的長(zhǎng)期應(yīng)收款。

相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容包括哪些？：相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容包括哪些？在現(xiàn)代企業(yè)是多邊契約關(guān)系的總和的前提下，需要考慮哪些利益關(guān)系會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響。但是債權(quán)人、員工、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、客戶、供應(yīng)商和政府也為企業(yè)承擔(dān)著風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的利益相關(guān)者不僅包括股東，還包括債權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、客戶、供應(yīng)商、員工、政府等。相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容包括如下幾個(gè)方面：并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，3.強(qiáng)調(diào)對(duì)代理人即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督和控制。

有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓具體包括哪些內(nèi)容？：有時(shí)會(huì)出現(xiàn)公司相關(guān)文件記名的股東名義股東并不是真正的投資人（實(shí)際投資人）。這就導(dǎo)致名義股東與實(shí)際投資人在股權(quán)認(rèn)定及投資權(quán)益的歸屬上發(fā)生爭(zhēng)議，（1）名義股東與實(shí)際出資人簽訂的股份代持協(xié)議受合同法的保護(hù)，請(qǐng)求公司變更股東、簽發(fā)出資證明書、記載于股東名冊(cè)、記載于公司章程并辦理公司登記機(jī)關(guān)登記的。（3）名義股東將登記于其名下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或者以其他方式處分。

財(cái)務(wù)管理中決策與控制環(huán)節(jié)具體包含哪些內(nèi)容？：決策與控制環(huán)節(jié)具體包含哪些內(nèi)容？計(jì)劃與預(yù)算、決策與控制、分析與考核。決策與控制環(huán)節(jié)包括：財(cái)務(wù)決策和財(cái)務(wù)控制。財(cái)務(wù)決策是指按照財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的總體要求，財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核心。財(cái)務(wù)決策的方法主要有兩類，2.財(cái)務(wù)控制，財(cái)務(wù)控制是指利用有關(guān)信息和特定手段。以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過(guò)程：財(cái)務(wù)控制的方法通常有前饋控制、過(guò)程控制、反饋控制幾種。財(cái)務(wù)控制措施一般包括預(yù)算控制、運(yùn)營(yíng)分析控制和績(jī)效考評(píng)控制等

會(huì)計(jì)的六大要素具體包括哪些內(nèi)容？：會(huì)計(jì)要素是根據(jù)交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)特征所確定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)象和基本分類。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》將會(huì)計(jì)要素分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益股東權(quán)益、收入、費(fèi)用成本和利潤(rùn)六個(gè)會(huì)計(jì)要素。其中，資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益三項(xiàng)會(huì)計(jì)要素側(cè)重反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，構(gòu)成資產(chǎn)負(fù)債表要素;收入、費(fèi)用和利潤(rùn)三項(xiàng)會(huì)計(jì)要素側(cè)重于反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，構(gòu)成利潤(rùn)表要素，會(huì)計(jì)要素是會(huì)計(jì)對(duì)象的具體化，是會(huì)計(jì)基本理論研究的基石，更是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的核心。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求具體包括哪些內(nèi)容？：是使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中所提供會(huì)計(jì)信息對(duì)投資者等使用者決策有用應(yīng)具備的基本特征，主要包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等。可靠性要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。相關(guān)性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與投資者等財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)，可理解性清晰性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了，可比性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)相互可比。