財(cái)務(wù)管理環(huán)境中技術(shù)環(huán)境的內(nèi)容是什么？：財(cái)務(wù)管理環(huán)境中技術(shù)環(huán)境的內(nèi)容是什么？財(cái)務(wù)管理環(huán)境，是指對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生影響作用的企業(yè)內(nèi)外各種條件的統(tǒng)稱。環(huán)境構(gòu)成了企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的客觀條件。一、技術(shù)環(huán)境的內(nèi)容，財(cái)務(wù)管理的技術(shù)環(huán)境，是指財(cái)務(wù)管理得以實(shí)現(xiàn)的技術(shù)手段和技術(shù)條件。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)管理技術(shù)環(huán)境中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，隨著數(shù)據(jù)科學(xué)、機(jī)器人流程自動(dòng)化等機(jī)器智能技術(shù)不斷應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域（如財(cái)務(wù)共享）。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論有哪幾種？：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)就是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富或價(jià)值這一目標(biāo)服務(wù)。鑒于財(cái)務(wù)活動(dòng)直接從價(jià)值方面反映企業(yè)的商品或者服務(wù)提供過(guò)程，利潤(rùn)最大化就是假定企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大為目標(biāo)；以利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷，股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也存在以下缺點(diǎn)。

以相關(guān)者利益最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)這一理論有哪些優(yōu)點(diǎn)？：以相關(guān)者利益最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)這一理論有哪些優(yōu)點(diǎn)？以相關(guān)者利益最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，這一目標(biāo)注重企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中考慮并滿足各利益相關(guān)者的利益關(guān)系。由于兼顧了企業(yè)、股東、政府、客戶等的利益，企業(yè)在尋求其自身的發(fā)展和利益最大化過(guò)程中，由于需維護(hù)客戶及其他利益相關(guān)者的利益，并在使企業(yè)利益、股東利益達(dá)到最大化的同時(shí)，也使其他利益相關(guān)者利益達(dá)到最大化。不同的利益相關(guān)者有各自的指標(biāo)。

什么是企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論中的企業(yè)價(jià)值最大化？：什么是企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論中的企業(yè)價(jià)值最大化？企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)就是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富或價(jià)值這一目標(biāo)服務(wù)。鑒于財(cái)務(wù)活動(dòng)直接從價(jià)值方面反映企業(yè)的商品或者服務(wù)提供過(guò)程，企業(yè)價(jià)值最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大為目標(biāo)，企業(yè)價(jià)值=未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值=股權(quán)市場(chǎng)價(jià)值+債權(quán)的市場(chǎng)價(jià)值，企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)要求企業(yè)通過(guò)采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系：

來(lái)了解一下什么是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)理論中的股東財(cái)富最大化？：來(lái)了解一下什么是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)理論中的股東財(cái)富最大化？企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)就是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富或價(jià)值這一目標(biāo)服務(wù)。鑒于財(cái)務(wù)活動(dòng)直接從價(jià)值方面反映企業(yè)的商品或者服務(wù)提供過(guò)程，利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化和相關(guān)利益最大化。本文重點(diǎn)來(lái)介紹股東財(cái)富最大化這一理論。股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)，股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場(chǎng)價(jià)格兩方面決定的。

什么是企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論中的利潤(rùn)最大化？：什么是企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論中的利潤(rùn)最大化？企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)就是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富或價(jià)值這一目標(biāo)服務(wù)。鑒于財(cái)務(wù)活動(dòng)直接從價(jià)值方面反映企業(yè)的商品或者服務(wù)提供過(guò)程，利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化和相關(guān)利益最大化。利潤(rùn)最大化就是假定企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大為目標(biāo)，（1）利潤(rùn)可以直接反映企業(yè)創(chuàng)造的剩余產(chǎn)品的多少。以利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷。

中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理題型分值是什么？：中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理題型分值是什么？中級(jí)財(cái)務(wù)管理的試題題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。單選題共25道，多選題共10道，判斷題共10道，每道1分；計(jì)算分析題4道共20分；綜合題2道共25分。

什么是財(cái)務(wù)管理中的遞延年金現(xiàn)值？：什么是財(cái)務(wù)管理中的遞延年金現(xiàn)值？遞延年金是指在預(yù)備計(jì)算時(shí)尚未發(fā)生收付，但未來(lái)一定會(huì)發(fā)生若干期等額收付的年金。它由普通年金遞延形成，遞延的期數(shù)稱為遞延期，一般用m表示遞延期。遞延年金的第一次收付發(fā)生在第（m+1）期期末（m為大于0的整數(shù)）。遞延年金在做投資或其他資本預(yù)算時(shí)具有相當(dāng)可觀的作用。遞延年金現(xiàn)值計(jì)算公式如下：一般用m來(lái)表示遞延的期數(shù)，用n來(lái)表示等額收付的次數(shù)（即A的個(gè)數(shù)）。

什么是分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制？：什么是分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制？分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制是指企業(yè)將財(cái)務(wù)決策權(quán)與管理權(quán)完全下放到各所屬單位，各所屬單位只需對(duì)一些決策結(jié)果報(bào)請(qǐng)企業(yè)總部備案即可。分權(quán)制財(cái)務(wù)管理體制適用于經(jīng)營(yíng)規(guī)模和資產(chǎn)規(guī)模較大的企業(yè)集團(tuán)。分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制下企業(yè)內(nèi)部的管理權(quán)限分散于各所屬單位，分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的優(yōu)點(diǎn)：由于各所屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)有權(quán)對(duì)影響經(jīng)營(yíng)成果的因素進(jìn)行控制，促進(jìn)所屬單位管理人員及財(cái)務(wù)人員的成長(zhǎng)。

什么是集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制？：財(cái)務(wù)管理體制要解決的是什么問(wèn)題？企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財(cái)務(wù)層級(jí)財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度，其核心問(wèn)題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限，企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行機(jī)制和實(shí)施模式。根據(jù)企業(yè)財(cái)權(quán)配置的不同方式，②分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制；什么是集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制？集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制是指企業(yè)對(duì)各所屬單位的所有財(cái)務(wù)管理決策都進(jìn)行集中統(tǒng)一，集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的管理特點(diǎn)：集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的的優(yōu)點(diǎn)：

帶你了解我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)是什么？：我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。如下圖所示：財(cái)務(wù)報(bào)告外部使用者主要包括投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會(huì)公眾等。由于投資者是企業(yè)資本的主要提供者，如果財(cái)務(wù)報(bào)告能夠滿足這一群體的會(huì)計(jì)信息需求，通常情況下也可以滿足其他使用者的大部分信息需求。

財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的兩種觀點(diǎn)是什么？：財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)是反映經(jīng)營(yíng)管理層受托責(zé)任的履行情況，會(huì)計(jì)信息更多地強(qiáng)調(diào)可靠性。會(huì)計(jì)計(jì)量主要采用歷史成本“決策有用觀，財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)是提供經(jīng)濟(jì)決策有用的信息。會(huì)計(jì)信息更多地強(qiáng)調(diào)相關(guān)性，決策有用是主要目標(biāo)。滿足投資者的信息需求是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告編報(bào)的首要出發(fā)點(diǎn)，受托責(zé)任是次要目標(biāo)，【提示】財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)定位決定著財(cái)務(wù)報(bào)告所要求會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征。決定著會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量原則，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)。