如何高效率學習人力資源管理師課程？:如何高效率學習人力資源管理師課程？總覽全局，搭建框架；跟著精講課精讀課本；重點突破，題海戰(zhàn)術；經過精讀解讀，知識點基本都見過，這個階段要解決熟練問題。第四步：1. 準備好心態(tài)，會的題如何答，不會的題如何發(fā)揮，考前要想好考試的時間分配。2. 點題課程，做好總結，把重點知識點梳理一遍，看看哪些沒掌握，查漏補缺。

人力資源管理師考試主要學習哪些課程？:人力資源管理師考試主要學習哪些課程？《管理學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《管理信息系統(tǒng)》，《統(tǒng)計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業(yè)英語。

人力資源管理師考試都有哪些題型？:人力資源管理師考試都有哪些題型？《理論知識》的題型是單項、多項選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。