健康管理的目標(biāo)是什么？健康管理是以現(xiàn)代健康概念和中醫(yī)治未病的思想為指導(dǎo)，運用醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的理論、技術(shù)和方法，對個體或群體健康狀況及影響健康的危險因素進行全面連續(xù)的檢測、評估和干預(yù)，實現(xiàn)以促進人人健康為目標(biāo)的新型醫(yī)學(xué)服務(wù)過程。

與健康管理相關(guān)的另一個概念就是管理。管理可分為五項職能：計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制，這是一直被沿用至今的管理經(jīng)典定義之一。管理的目的是使有限的資源得到最大化的利用，即以最小的投入獲得最大的效用。健康服務(wù)領(lǐng)域中的管理可看作是以改善個人和人群健康狀態(tài)以達到最大健康效益的過程。

健康管理的目標(biāo)包括以下八個內(nèi)容：

1.完善健康和福利

2.減少健康危險因素

3.預(yù)防疾病高危人群患病

4.易化疾病的早期診斷

5.增加臨床效用、效率

6.避免可預(yù)防的疾病相關(guān)并發(fā)癥的發(fā)生

7.消除或減少無效或不必要的醫(yī)療服務(wù)

8.對疾病結(jié)局做出度量并提供持續(xù)的評估和改進