施工單位對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)的規(guī)定有哪些？:施工單位對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)的規(guī)定有哪些？施工單位對建設(shè)工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。施工單位應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量責(zé)任制，施工單位的質(zhì)量責(zé)任制，保證建設(shè)工程的施工質(zhì)量。總承包單位應(yīng)當(dāng)對全部建設(shè)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；總承包單位應(yīng)當(dāng)對其承包的建設(shè)工程或者采購的設(shè)備的質(zhì)量負(fù)責(zé)。總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的，分包單位應(yīng)當(dāng)按照分包合同的約定對其分包工程的質(zhì)量向總承包單位負(fù)責(zé)，總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定有哪些？:用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定有哪些？勞動合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同、解除雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律行為，勞動合同的終止，是指勞動合同期滿或者出現(xiàn)法定情形以及當(dāng)事人約定的情形而導(dǎo)致勞動合同的效力消滅，勞動合同即行終止。用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，經(jīng)變更勞動合同后，（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化。

用人單位可以單方解除勞動合同的規(guī)定有什么？:用人單位可以單方解除勞動合同的規(guī)定有什么？勞動合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同、解除雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律行為，是指勞動合同期滿或者出現(xiàn)法定情形以及當(dāng)事人約定的情形而導(dǎo)致勞動合同的效力消滅，（隨時解除、勞動者有過錯，（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，（5）因《勞動合同法》第26條第1款第1項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。