施工單位”安管人員”和特種作業(yè)人員是如何培訓(xùn)考核的？

《建筑法》明確規(guī)定，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)；未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)。《安全生產(chǎn)法》還規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

（一）“安管人員”的考核

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員通過其受聘企業(yè)，向企業(yè)工商注冊地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門申請安全生產(chǎn)考核，并取得安全生產(chǎn)考核合格證書。（考核不得收費(fèi)）

安全生產(chǎn)考核合格證書有效期為3年，證書在全國范圍內(nèi)有效。

（二）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核

生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。

建筑施工特種作業(yè)包括：

（1）建筑電工；

（2）建筑架子工；

（3）建筑起重信號(hào)司索工；

（4）建筑起重機(jī)械司機(jī)；

（5）建筑起重機(jī)械安裝拆卸工；

（6）高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工；

（7）省級以上人民政府建設(shè)主管部門認(rèn)定的其他特種作業(yè)