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教師招聘考試內(nèi)容每年都一樣嗎?
對于教師的招聘是嚴格把關(guān),而且時代越往后發(fā)展,教師所要具備的能力越來越全面,反映在教師考試內(nèi)容上來說,教師招聘考試內(nèi)容覆蓋面廣泛,在公共基礎(chǔ)知識中就包含了時事政治、法律、經(jīng)濟、管理、公文寫作、人文歷史、科技知識、國情、省情省況、事業(yè)單位管理、教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德以及新課改的內(nèi)容。
其中時事政治每年也都會重點考察,從考查內(nèi)容來看,教師不單單是需要掌握基本的教育知識,還需要更廣泛的知識,教師職業(yè)是一個融能力、生活實踐、基礎(chǔ)理論水平、道德責任感于一身的綜合崗位,就是這樣神圣的崗位,才決定了教師招聘內(nèi)容的多樣化。
各地區(qū)根據(jù)自己的發(fā)展形勢,對應(yīng)的教師招聘考試內(nèi)容也會有所不同,并且每年考查的內(nèi)容也不會相同,知識的海洋是無止境的,尤其是我們作為傳授知識的人,作為學(xué)生和知識之間的橋梁,我們需要被考察的內(nèi)容也是多變的。
186教師招聘的學(xué)科知識考什么?:教師招聘的學(xué)科知識考什么?最后還會有教育教學(xué)的論述題或者寫教案之類的。教師招聘的學(xué)科專業(yè)知識主要分為三個部分:專業(yè)基礎(chǔ)知識、課標、教案。但教師招聘的學(xué)科知識一般來說,即語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)、歷史、化學(xué)、物理、生物、政治、音樂、體育、地理、信息技術(shù)等學(xué)科的專業(yè)知識,比如你報考小學(xué)英語崗位,那么專業(yè)知識就是指小學(xué)英語的知識;那么專業(yè)知識就是指小學(xué)數(shù)學(xué)的知識。主要還是要求考生的基礎(chǔ)知識要扎實。
72教師招聘一年可以考幾次?:教師招聘一年可以考幾次?教師招聘考試分為統(tǒng)考地區(qū)的非統(tǒng)考地區(qū),一部分統(tǒng)考地區(qū)教師招聘考試一般為一年兩次,上半年一次,下半年一次;另一部分統(tǒng)考地區(qū)教師招聘考試一年一次,例如山東,每年1月中下旬會發(fā)布教師招聘公告。非統(tǒng)考地區(qū)的教師招聘考試次數(shù)不定,一般是市區(qū)縣為單位自行組織考試。同一個省份會有統(tǒng)考地區(qū)和非統(tǒng)考地區(qū)的情況,所以一個省份在一年里會組織多次教師招聘考試,且次數(shù)不定。
86教師招聘考試什么是編制教師?:教師招聘考試什么是編制教師?教師分為兩種,一種是在編教師,即擁有事業(yè)編制,他們主要是為事業(yè)單位工作的,另一種是非在編教師,非在編教師在入職后或按照學(xué)國家相關(guān)規(guī)定和用人單位簽訂勞動合同,聘期一般為五年。相比聘用制教師工資固定,福利待遇不穩(wěn)定而言,在編教師在這方面的優(yōu)勢就很明顯了。編制教師享有基本工資和課時工資,其次還享有學(xué)年的績效獎金和特殊的津貼補助,最后還和公司企業(yè)員工一樣。
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