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短期薪酬包括哪些內(nèi)容?
職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬,包含短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。本文重點(diǎn)介紹短期薪酬。
短期薪酬,指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬。解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外(屬于辭退福利)。
(1)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi)(包括非貨幣性福利);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金(三險(xiǎn)一金),工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
【提示】養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)作為離職后福利。
(3)短期帶薪缺勤(產(chǎn)假、年假等),短期利潤分享計(jì)劃、其他短期薪酬等。
【提示】長期帶薪缺勤、長期利潤分享計(jì)劃屬于其他長期職工福利。
師職業(yè)資格考試-財(cái)務(wù)與會計(jì)-職工薪酬的內(nèi)容20200817180436889.png)
下面我們列舉一道關(guān)于稅務(wù)師職業(yè)資格考試的例題,給大家說明一下這個(gè)知識點(diǎn)在考試中的應(yīng)用,希望對大家有所幫助。
【例題?多選題】下列各項(xiàng)中,屬于短期薪酬的有( )。
A.職工福利費(fèi)
B.住房公積金
C.短期帶薪缺勤
D.短期利潤分享計(jì)劃
【答案】ABCD
【解析】短期薪酬主要包括:(1)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;(2)職工福利費(fèi);(3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工商保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi);(4)住房公積金;(5)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);(6)短期帶薪缺勤;(7)短期利潤分享計(jì)劃;(8)非貨幣性福利;(9)其他短期薪酬。
206公司財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)容包括哪些?:公司財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)容包括哪些?
191職工薪酬包括哪些內(nèi)容?:包含短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,企業(yè)承諾提供實(shí)質(zhì)上具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(企業(yè)內(nèi)部退休等),指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬。A.將自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利”B.交納代扣的職工個(gè)人所得稅,C.為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金“通過應(yīng)付職工薪酬科目核算,應(yīng)由在建工程負(fù)擔(dān)的職工薪酬“應(yīng)付職工薪酬。
89短期薪酬包括哪些內(nèi)容?:是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬,包含短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬。解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外(屬于辭退福利)。(1)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi)(包括非貨幣性福利);【提示】養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)作為離職后福利。
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