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部分公民放假有何特別規(guī)定?
按國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號)中“部分公民放假”的節(jié)日期間(如婦女節(jié)、青年節(jié))放假的規(guī)定為:
(1)對工作日參加社會活動或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,則無論男女老幼,單位應(yīng)支付正常工資報酬,但不支付加班工資。
(2)如果該節(jié)日在星期六/日,則無論男女老幼,單位安排加班工作,則應(yīng)當(dāng)支付休息日加班工資(2倍)。
下面是我們對初級會計考試的知識點舉出的例題,大家可以通過例題對所學(xué)知識進行深入學(xué)習(xí)和拓展訓(xùn)練,希望對大家有所幫助。
【例題?多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于勞動報酬支付的表述中,正確的有( )。
A. 對在國際勞動婦女節(jié)(工作日)照常工作的女職工,用人單位應(yīng)支付加班工資
B. 用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者在法定休假日期間的工資
C. 用人單位與勞動者約定的支付工資日期遇節(jié)假日的,應(yīng)提前在最近的工作日支付
D. 用人單位不得以有價證券替代貨幣支付工資
【答案】BCD
【解析】選項A:在部分公民放假的節(jié)日期間(如婦女節(jié)),對參加社會活動或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應(yīng)支付“工資報酬”,但不支付“加班工資”。
144部分公民放假有何特別規(guī)定?:(1)對工作日參加社會活動或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應(yīng)支付正常工資報酬,但不支付加班工資。則應(yīng)當(dāng)支付休息日加班工資(2倍)。下列關(guān)于勞動報酬支付的表述中,A. 對在國際勞動婦女節(jié)(工作日)照常工作的女職工,用人單位應(yīng)支付加班工資,B. 用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者在法定休假日期間的工資:C. 用人單位與勞動者約定的支付工資日期遇節(jié)假日的,應(yīng)提前在最近的工作日支付。
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