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期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)過程獲得的不正當(dāng)收益怎么處理?
第二十九條從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中不得獲取不正當(dāng)利益。獲取不正當(dāng)利益的,應(yīng)當(dāng)退還。
第三十條除所在機構(gòu)同意外,從業(yè)人員不得兼任導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致與現(xiàn)任職務(wù)產(chǎn)生實際或潛在利益沖突的其他組織的職務(wù)。
第三十一條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格自律、潔身自好:
(一)對機構(gòu)管理人員所發(fā)出的違法違規(guī)指令,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)予以抵制,并及時按照所在機構(gòu)內(nèi)部程序向高級管理人員或者董事會報告;機構(gòu)未妥善處理的,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時向中國證監(jiān)會或者協(xié)會報告。
從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)所在機構(gòu)有欺騙投資者、對市場嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任等行為時,應(yīng)當(dāng)堅持原則,并及時向有關(guān)部門反映或舉報。
(二)從業(yè)人員不能片面地強調(diào)業(yè)務(wù)的發(fā)展而忽視投資者信譽,更不能從個人利益出發(fā)與投資者惡意串通。發(fā)現(xiàn)投資者有不誠信、違法違規(guī)的行為時,應(yīng)當(dāng)及時向所在機構(gòu)報告,并注意防范投資者的信用風(fēng)險。
第三十二條當(dāng)從業(yè)人員與其所服務(wù)的投資者存在利益沖突或因其他原因無法繼續(xù)提供期貨業(yè)務(wù)服務(wù)時,應(yīng)當(dāng)通過所在機構(gòu)及時與投資者協(xié)商,采取更換從業(yè)人員或其他辦法妥善予以解決。
第三十三條從業(yè)人員因執(zhí)業(yè)過錯給機構(gòu)造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
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期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)過程獲得的不正當(dāng)收益怎么處理?:期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)過程獲得的不正當(dāng)收益怎么處理?(一)對機構(gòu)管理人員所發(fā)出的違法違規(guī)指令,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)予以抵制,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時向中國證監(jiān)會或者協(xié)會報告。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)所在機構(gòu)有欺騙投資者、對市場嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任等行為時,(二)從業(yè)人員不能片面地強調(diào)業(yè)務(wù)的發(fā)展而忽視投資者信譽,發(fā)現(xiàn)投資者有不誠信、違法違規(guī)的行為時,應(yīng)當(dāng)及時向所在機構(gòu)報告。
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期貨從業(yè)人員管理辦法附則有哪些內(nèi)容?:期貨從業(yè)人員管理辦法附則內(nèi)容如下:2002年1月23日發(fā)布的《期貨從業(yè)人員資格管理辦法(修訂)》(證監(jiān)發(fā)[2002]6號)同時廢止。【例題·單選題】中國期貨業(yè)協(xié)會依法對期貨從業(yè)人員實行()。【解析】根據(jù)《期貨從業(yè)人員管理辦法》第五條規(guī)定,中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)依法對期貨從業(yè)人員進行監(jiān)督管理:中國期貨業(yè)協(xié)會依法對期貨從業(yè)人員實行自律管理,【例題·單選題】根據(jù)《期貨從業(yè)人員資格管理辦法》。
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取得從業(yè)資格擅自從事期貨業(yè)務(wù)會受到什么處罰?:取得從業(yè)資格擅自從事期貨業(yè)務(wù)會受到什么處罰?中國證監(jiān)會根據(jù)《期貨交易管理條例》第七十條①處罰:第二十三條協(xié)會應(yīng)當(dāng)對期貨從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為進行定期或者不定期檢查,期貨從業(yè)人員及其所在機構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以配合。或者從事的期貨業(yè)務(wù)行為涉嫌違法違規(guī)被調(diào)查處理的,機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在做出處分決定、知悉或者應(yīng)當(dāng)知悉該期貨從業(yè)人員違法違規(guī)被調(diào)查處理事項之日起10個工作日內(nèi)向協(xié)會報告。
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