企業(yè)的應(yīng)付未付款項，在什么情況下應(yīng)計入收入計征企業(yè)所得稅？:企業(yè)的應(yīng)付未付款項，在什么情況下應(yīng)計入收入計征企業(yè)所得稅？確實無法償付的應(yīng)付款項應(yīng)計入其他收入。確實無法償付”稅收文件沒有明確規(guī)定，原則上企業(yè)作為當事人，更了解債權(quán)人的實際情況，可以由企業(yè)判斷其應(yīng)付款項是否確實無法償付，稅務(wù)機關(guān)如有確鑿證據(jù)表明因債權(quán)人（自然人）失蹤或死亡，債權(quán)人（法人）注銷或破產(chǎn)等原因?qū)е聜鶛?quán)人債權(quán)消亡的，稅務(wù)機關(guān)可判定債務(wù)人確實無法償付，對于這部分確實無法償付的應(yīng)付未付款項。

招待費可以計入制造費用嗎？:招待費不可以計入制造費用。制造費用“科目核算企業(yè)生產(chǎn)車間、部門為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用”包括機物料消耗、生產(chǎn)車間管理人員的工資等職工薪酬、，生產(chǎn)車間計提的固定資產(chǎn)折舊、車間支付的辦公費、修理費、水電費等項。招待費只能計入到管理費用或銷售費用中，不能計入產(chǎn)品成本中。

為職工發(fā)放大米、蘋果可以列入職工福利費嗎？:為職工發(fā)放大米、蘋果可以列入職工福利費嗎？《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利。