教師招聘統(tǒng)考面試同省份內(nèi)各市有區(qū)別嗎？:教師招聘統(tǒng)考面試同省份內(nèi)各市有區(qū)別嗎？有區(qū)別的。教師招聘全省統(tǒng)考意思就是全省各市縣公立學(xué)校招收教師的統(tǒng)一考試，全省各地市統(tǒng)一時(shí)間筆試考試，但是面試不參加統(tǒng)一考試即便是在同一個(gè)省份內(nèi)，并且各個(gè)地區(qū)的考試時(shí)間也是不一致的。

教師招聘面試通過后需要考察什么？:教師招聘面試通過后需要考察什么？就需要進(jìn)行考察政審環(huán)節(jié)了，考察其實(shí)就是政審的另一種說法。考察政審一般包括畢業(yè)學(xué)校（或所在工作單位）對考生的鑒定情況，考生在社區(qū)里的表現(xiàn)、是否有違法違紀(jì)和參加法輪功及邪教行為等以及考察考生是否政治思想進(jìn)步等方面。教師招聘政審環(huán)節(jié)的組織準(zhǔn)備一般是有關(guān)政府的人事部門同招聘用人單位根據(jù)考察任務(wù)與要求，組成政審考察工作班子，研究制定政審考察的實(shí)施方案。

教師招聘面試試講的內(nèi)容有哪些?:教師招聘面試試講的內(nèi)容有哪些?考生在課程導(dǎo)入時(shí)，可以采用故事導(dǎo)入、歌曲導(dǎo)入、名言導(dǎo)入、明知故問等方法導(dǎo)入。課程導(dǎo)入很重要，所以大家在課程導(dǎo)入的時(shí)候，要找到適合本節(jié)課的導(dǎo)入方式，吸引學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。考生需要考慮的問題主要有：教師通過什么方式提出哪些問題，不同的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用何種教學(xué)方法更有效；采用什么樣的教學(xué)媒體來展現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容。試講的過程才能更好的展現(xiàn)出來。板書的設(shè)計(jì)要遵循以下幾個(gè)原則：