教師招聘入編考試和特崗教師是什么？:教師招聘入編考試和特崗教師是什么？教師入編考試又稱教師招聘考試，是由縣或者區(qū)教育局組織的教師競爭上崗考試。考試內(nèi)容一般為教育理論（教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革等）和專業(yè)知識兩大科（個別地區(qū)會有行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識及時(shí)事政治等）。湖南目前的教師招聘考試還比較分散，均明確規(guī)定教師的工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資。什么是特崗教師?特崗教師也稱特崗計(jì)劃。

教師招聘入編考試和教師職稱考試之間區(qū)別是什么？:教師招聘入編考試和教師職稱考試之間區(qū)別是什么？教師招聘入編考試和教師職稱考試兩者之間的概念完全不同，教師編制考試又稱為編制教師招聘考試，該考試是有各省市教育局或人事考試中心自行組織的考試，目的是為了選拔和聘用新教師到教育事業(yè)單位任職任教。通過教師編制考試后，你就屬于事業(yè)編制內(nèi)人員了，應(yīng)當(dāng)享有和國家公務(wù)員同等的工資待遇，因此比編外教師更為穩(wěn)定。

教師招聘考試總成績是如何計(jì)算的？:教師招聘考試總成績是如何計(jì)算的？教師招聘考試總成績等于筆試成績乘以百分之五十加上面試成績乘以百分之五十。筆試考試中，具體如何分配分值還要以當(dāng)次考試公告為準(zhǔn)。筆試和面試所占分值比例是一樣的，教師招聘考試總成績由招聘考試工作人員為考生計(jì)算，按照筆試面試各占50%的比例計(jì)算總成績。筆試每科滿分為120分，設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，但是各科分值如何分配還是要以當(dāng)次招聘考試的公告為準(zhǔn)。