教師招聘統(tǒng)考面試同省份內(nèi)各市有區(qū)別嗎？:教師招聘統(tǒng)考面試同省份內(nèi)各市有區(qū)別嗎？有區(qū)別的。教師招聘全省統(tǒng)考意思就是全省各市縣公立學(xué)校招收教師的統(tǒng)一考試，全省各地市統(tǒng)一時(shí)間筆試考試，但是面試不參加統(tǒng)一考試即便是在同一個(gè)省份內(nèi)，并且各個(gè)地區(qū)的考試時(shí)間也是不一致的。

教師招聘統(tǒng)考面試流程有哪些？:教師招聘統(tǒng)考面試流程有哪些？教師招聘面試一共有4個(gè)環(huán)節(jié)，候考、備課、考場(chǎng)考試、候分區(qū)公布成績(jī)。考生按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，憑身份證和準(zhǔn)考證到指定待考休息室集中報(bào)道。由檢錄員組織考生抽簽并確定面試順序，考生由抽簽順序到指定的備課室備課，備課時(shí)間如果在30分鐘以下，因?yàn)橛锌赡軙?huì)計(jì)入分?jǐn)?shù)。面試主要有試講和說(shuō)課兩種方式，要將面試時(shí)間控制在8至8分30秒。面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù)。

教師招聘面試中評(píng)委如何評(píng)分？:按說(shuō)教材占20%、說(shuō)教法與學(xué)法占25%、說(shuō)教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)占55%的比例打分；教師素質(zhì)占8%的比例打分。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)設(shè)計(jì)并充分展示自己的課堂教學(xué)技能，教學(xué)目標(biāo)占比2%、教學(xué)內(nèi)容占比12%（學(xué)習(xí)內(nèi)容占4%，問(wèn)題設(shè)計(jì)占4%）、教學(xué)方法占比12%（突出自主、探究、合作教學(xué)占4%，學(xué)習(xí)要素與師生互動(dòng)調(diào)控占比24%（有效學(xué)習(xí)活動(dòng)占4%，完成學(xué)習(xí)活動(dòng)的適當(dāng)方式占4%，促進(jìn)學(xué)生思考的突進(jìn)和方法占4%。