很多考生未接觸面試之前并不那么重視語(yǔ)言表達(dá)，因?yàn)楹芏嗳擞X(jué)得面試和筆試是一樣的，都是踩點(diǎn)給分，只要內(nèi)容能踩到點(diǎn)上，分?jǐn)?shù)就能拿到了。面試確實(shí)需要你能談出一定的內(nèi)容，也會(huì)有參考要點(diǎn)，但是當(dāng)考生真正接觸到面試的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)，面試中能決定你最后勝利，取得高分的其中一個(gè)關(guān)鍵因素就是語(yǔ)言表達(dá)。為什么這么說(shuō)呢?原因有以下幾點(diǎn)。

第一、語(yǔ)言表達(dá)占有分?jǐn)?shù)比例。在考官的測(cè)評(píng)要素評(píng)分表中就有語(yǔ)言表達(dá)這樣一項(xiàng)，明確給出了具體的分?jǐn)?shù)，一般是5分、8分、10分不等，而在考場(chǎng)中5分甚至是3分的差距往往能夠幫助很多考生成功逆襲，奪得自己心儀的崗位了。

第二、語(yǔ)言表達(dá)關(guān)乎自己內(nèi)容的呈現(xiàn)。接觸過(guò)面試的考生不難發(fā)現(xiàn)，筆試和面試很大的一個(gè)區(qū)別就是筆試靠寫，在兩個(gè)半甚至是三個(gè)小時(shí)的時(shí)間給你寫，而絕大多數(shù)面試是需要你在十多分鐘的情況下對(duì)三道題目進(jìn)行作答。你如何在如此短的時(shí)間內(nèi)迅速反應(yīng)，將自己的想法完整的呈現(xiàn)給聽(tīng)眾也就是考官，完全就是看你的語(yǔ)言表達(dá)。你想的再好，但是你卻表達(dá)不出來(lái)，總是用這個(gè)、那個(gè)去表達(dá)，別人根本不能理解，想的再好都是空談。

第三、語(yǔ)言表達(dá)關(guān)乎考官的聽(tīng)覺(jué)感受。在部分地區(qū)的考生是可以在答題結(jié)束之后留在考場(chǎng)聽(tīng)到下一個(gè)考生答題的，答完之后公布自己的成績(jī)，而這個(gè)時(shí)候考生就很幸運(yùn)的能聽(tīng)到其他考生在考場(chǎng)的答題。有過(guò)經(jīng)歷的考生會(huì)發(fā)現(xiàn)，在你聽(tīng)考生答題的過(guò)程中，如果這個(gè)人語(yǔ)言表達(dá)存在問(wèn)題、表達(dá)不流暢、很磕巴或者是太過(guò)遲鈍啰嗦，你會(huì)有一種厭煩情緒，影響到你對(duì)于內(nèi)容的獲取，甚至?xí)霈F(xiàn)根本不愿意聽(tīng)下去。而考官同樣如此，如果你的表達(dá)讓考官聽(tīng)得時(shí)候不舒服，可能根本就不會(huì)聽(tīng)你的內(nèi)容，這樣也就導(dǎo)致會(huì)對(duì)你有不好的評(píng)價(jià)。

也許這里很多考生就有了自己的困惑，語(yǔ)言表達(dá)那么重要，那我們應(yīng)該如何去做到呢?怎么樣才能在考場(chǎng)中有好的語(yǔ)言表達(dá)來(lái)獲取考官的青睞，取得高分呢?接下來(lái)，就與大家分享幾個(gè)語(yǔ)言表達(dá)的注意事項(xiàng)：

一、表達(dá)需要流暢自然。自然流暢的表達(dá)能讓聽(tīng)眾聽(tīng)得舒服，愿意聽(tīng)你答題。

二、表達(dá)呈現(xiàn)有條理。這里一方面要求我們?cè)诒硎龅倪^(guò)程中要擅用邏輯詞，能很明晰的聽(tīng)出呈現(xiàn)幾個(gè)點(diǎn);另一方面是要多用主旨句，主旨句能高度的概括一段話的內(nèi)容，使表達(dá)清晰明白。

三、表達(dá)有感染力。主要強(qiáng)調(diào)在表達(dá)的過(guò)程中有抑揚(yáng)頓挫，這樣能感染到考官，而且也能聽(tīng)得不疲憊。

四、表達(dá)干脆不啰嗦。不要重復(fù)自己的語(yǔ)句，用簡(jiǎn)潔的表達(dá)方式呈現(xiàn)自己的內(nèi)容。

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