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2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》每日一練0703
幫考網(wǎng)校2025-07-03 13:34
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2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。


1、老張參觀的宣傳吸煙危害的公益展覽所提供信息的優(yōu)勢在于()。【客觀案例題】

A.與被說服者的原有態(tài)度存在較大差距

B.有助于喚起恐懼感

C.信息呈現(xiàn)方式較為直觀

D.有助于減少選擇感

正確答案:A、B、C

答案解析:老張參觀的宣傳吸煙危害的公益展覽所提供信息具有以下優(yōu)勢:①與被說服者的原有態(tài)度存在較大差距,差距越大促使態(tài)度改變的潛在壓力越大;②有助于喚起恐懼感,喚起的恐懼感的增加,人們改變態(tài)度的可能性也增加;③信息呈現(xiàn)方式較為直觀。D項屬于反面效果。

2、一般來講,參加職業(yè)技能鑒定以()為原則,企、事業(yè)單位的職工以及社會各類人員,可以根據(jù)單位實際需要或個人愿望決定是否參加鑒定。【單選題】

A.強制

B.自愿

C.公平

D.公開

正確答案:B

答案解析:一般來講,參加職業(yè)技能鑒定以自愿為原則,企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會各類人員,可以根據(jù)單位實際需要或個人愿望決定是否參加鑒定。

3、法律規(guī)定的工時制度包括(   )。【多選題】

A.標準工時制度

B.綜合計算工時工作制

C.延長工作時間

D.不定時工作制

E.定時工作制

正確答案:A、B、C、D

答案解析:(1)標準工時制度(2)不定時工作制(3)綜合計算工時工作制(4)制度工作時間的計算(5)延長工作時間

4、()用以說明工作執(zhí)行者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力、技術(shù)及其他要求。【單選題】

A.工作描述

B.工作規(guī)范

C.工作標識

D.工作技能

正確答案:B

答案解析:本題考查職位說明書。工作規(guī)范用以說明工作執(zhí)行者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力、技術(shù)及其他要求。

5、從理論上講,人力資源的概念應(yīng)當包括生產(chǎn)要素理論中三要素,下列不屬于這三種要素的是()。【單選題】

A.勞動

B.資本

C.企業(yè)家

D.知識

正確答案:B

答案解析:從理論上講,人力資源的概念應(yīng)當包括勞動、組織(企業(yè)家)、知識這三種生產(chǎn)要素,它是對勞動這種傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的一種擴充。

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