2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息,為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)的,可由勞動行政部門或者其他主管部門責(zé)令改正;有違法所得的,沒收違法所得,并處()的罰款。【單選題】

A.1萬元以下

B.1萬元以上5萬元以下

C.5萬元以上10萬元以下

D.10萬元以上

正確答案:B

答案解析:職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息，為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的，由勞動行政部門或者其他主管部門責(zé)令改正；有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷職業(yè)中介許可證。

2、根據(jù)《行政許可法》，可以設(shè)定行政許可的事項包括（）。【多選題】

A.提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)

B.需要確定具備特殊信譽(yù)的事項

C.需要確定具備特殊技能等資格的事項

D.關(guān)系到公眾安全的事項

E.涉及到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事項

正確答案:A、B、C

答案解析:按照《行政許可法》規(guī)定，提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)、行業(yè)，需要確定具備特殊信譽(yù)、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項，可以設(shè)定行政許可。

3、外國人在我國就業(yè)必須具備的條件不包括（）。【單選題】

A.年滿18周歲，身體健康

B.只需要具備基本的勞動能力

C.無犯罪記錄

D.有確定的聘用單位

正確答案:B

答案解析:外國人在我國就業(yè)必須具備的條件:年滿18周歲，身體健康;具有從事其工作所必需的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷;無犯罪記錄;有確定的聘用單位;持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國際旅行證件。B說法太過絕對，描述錯誤。

4、用人單位使用未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的勞動者從事高毒作業(yè)的,由衛(wèi)生行政部門給予(   ),責(zé)令限期改正。【單選題】

A.警告

B.解除勞動合同

C.罰款

D.關(guān)閉

正確答案:A

答案解析:本題考查用人單位應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),對未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的勞動者從事高毒作業(yè),應(yīng)受到衛(wèi)生行政部門的警告,因此本題A為正確答案。

5、人力資源市場是(   )的重要組成部分。【單選題】

A.勞動力市場

B.生產(chǎn)要素市場

C.材料市場

D.生產(chǎn)市場

正確答案:B

答案解析:狹義的人力資源市場是指勞動力供求雙方實(shí)現(xiàn)匹配的具體場所,廣義的人力市場是指在價值規(guī)律和競爭規(guī)律作用下,人力資源供求雙方通過市場,以自由匹配、雙向選擇的方式,實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置的機(jī)制。